|
|
| Вопрос № 195348 |
Опубликовано 03.12.2013 в 12:57
|
 |
| |
Отказ в продлении контракта
Добрый день! Через месяц заканчивается контракт,заключённый на год, наниматель прислал уведомление о непродлении контракта по основанию п. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь но у меня ребёнку 4 года, семья у нас полная. Имеют ли право не продлить мне контракт пока ребёнку не исполнится 5 лет? Катерина :: Гродно
|
Ключевые слова: непродление контракта по его истечению |
| Ответов: 1 |
Если работник, имеющий ребенка в возрасте до 5 лет, изъявляет желание на продление контракта, наниматель обязан продлить контракт с данным работником до достижения ребенком возраста 5 лет.Подавайте нанимателю письменное заявление о продлении контракта, зарегистрируйте его в приемной, если откажут в регистрации отправьте заказным письмом с уведомлением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 03.12.2013 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.12.2013 в 01:09
|
|
| |
А есть ли разница, уходила я с этой организации в декрет или нет? И могу ли я решить этот вопрос непосредственно по телефону, не высылая заявления? Спасибо Катерина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Разницы нет в том, что в декрет вы уходили с этой или с другой организации. В соответствии с условиями контракта работник обязан уведомить нанимателя о желании продолжить трудовые отношения. Как правило, это делается письменно. Будете решать данный вопрос по телефону, потом будете в суде доказывать как, когда и кому вы изъявляли свое желание о продлении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 05.12.2013 в 01:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
