Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235595
 Всего ответов: 279975
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка налоги молодой специалист беременность права отработка раздел имущества регистрация очередь оформление имущество суд приватизация право документы гражданство ребенок распределение оплата отпуск амнистия недвижимость декретный отпуск иск брак налог льготный кредит долг молодая семья льготы жилье лицензия зарплата выселение квартира продажа ип договор раздел оформление документов развод армия общежитие сроки пособие строительство увольнение наследство кредит контракт компенсация аренда алименты работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195130 Опубликовано 30.11.2013 в 14:30

предьявление нанимателю.

Здравствуйте...Подскажите пожалуйсто.Работаю плиточником...Что можно предьявить предприятию работая по контракту.Если они не выдают не Специальную форму(которую должны выдать в срочном порядке в первые дни устройства на работу),ни инструмента...Работаю уже почти 2 месяца а не чего не получил.Спец формы нет приходиться ходит в своей выходной одежде и обуви...Возможности уволеться нормально тоже не дают(говорят по истечении контракта или по статье...).Подскажите статью от которой можно отталкиваться...

Терещенко Алексей Васильевич :: Пинск


Ключевые слова: предьявление нанимателю

  Ответов: 1

Увольняйтесь по статье за не выполнение нанимателем своих обязанностей(не выдача спецодежды), но с начало надо это зафиксировать в инспекции по труду, пишите туда заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 30.11.2013 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195130





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28
332009Артошевич Ди...04.05.24 в 15:27
331994Шаповалова Е...03.05.24 в 22:13
332002Альфия03.05.24 в 22:12
332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы