|
|
Вопрос № 19452 |
Опубликовано 08.02.2008 в 19:32
|
|
| |
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю учителем в школе на замене основного работника по уходу за ребенком с 1 сентября 2007 года. Через пару месяцев я ухожу в декретный отпуск. Но у меня остался неиспользованный отпуск, если я его не возьму до 2009 года, то он пропадет. Когда я имею право его взять (до или после родов)? Если я его возьму после родов, то не лишусь ли я детского пособия, которое начисляется со дня рождения ребенка? И когда меня могут уволить с работы или у меня есть шанс остаться на работе (хотя бы пока ребенку не исполниться 3 года)? Как лучше поступить в этой ситуации? Спасибо. Коваль Елена :: Гомель
|
Ответов: 1 |
С работы Вас не уволят пока Вы находитесь в декретном отпуске. Можете взять компенсацию за отпуск. Как Вам после родов предоставят отпуск, если вы уже будете находиться на больничном, а после в декретном отпуске? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 11.02.2008 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|