Сокращение молодого специалиста

Здравствуйте! Помогите разобраться. Я молодой специалист и была распределена в организацию. Нам объявили, что нас выкупили и через неделю будет уже другая фирма. Заранее нас не предупредили. Сокращать нас директор не хочет, а переводом оформляют на такие же должности. Могу ли я отказаться и требовать открепления и компенсацию? Директор утверждает, что я как молодой специалист не могу быть сокращена и настаивает на переводе. Спасибо!

Чайковская Вероника :: Минск

Ключевые слова: сокращение, перевод, компенсация

Похожие вопросы:

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Вопрос № 329166: премия

Вопрос № 328428: Сокращение должности работника находящегося в д/о

Вопрос № 325956: Должно ли быть сокращение?