В день увольнения с Вами должны были произвести окончательный расчет (зп, компенсация за неиспользованую часть трудового отпуска)Тот факт, что возможно зп Ваша составляла как официальную, так и "черную" сугубо Ваша проблема. То что получали официально должны отдать, а ту, что не официально, могут и не отдавать, так сказать, как с нанимателем разошлись. В случае, если с Вами не произвели окончательный расчет, то Вы вправе обратиться в суд и дополнительно взыскать средний заработок за задержку расчета при увольнении. Расчет его производится из официальной зп. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 15.11.2013 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |