|
|
| Вопрос № 193703 |
Опубликовано 14.11.2013 в 15:32
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель меня не увольнять
Я работаю в магазине почти 3 месяца,у магазина сейчас долг 126 млн.руб,и с каждого снимают деньги т.е штраф.Вот я хочу уволится но мне директор магазина сазала,что она не имеет права меня уволить пока не пройдёт 3 месяца со дня переучёта.Я подписывала трудовой договор. Лынько Юлия :: Минск
|
Ключевые слова: сроки |
| Ответов: 1 |
долги магазина на ваши трудовые отношения (и связанные сними) не влияют. Директор сам придумал про переучет или хоть как-то обосновывает? Какой трудовой договор? в смысле: не контракт, а трудовой договор заключенный на неопределенный срок? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 14.11.2013 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.11.2013 в 16:15
|
|
| |
Я даже не знаю был ли этот переучёт заплонирован или нет,он был в сентябре,и вот опять хотят его делать,я как знаю директору сказала менеджер что бы она никого не увольняла в течении 3 месяцев.Да трудовой договор заключенный на неопределенный срок Срок действия договора с 14.09.2013 на время нахождения основного работника по уходу за ребёнком до стижения им возроста 3 лет. Лынько Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Утверждение, что у вас заключен трудовой договор на неопределенный срок - не верно. У Вас срочный трудовой договор. Его срок: с 14.09.2013 по день предшествующий дню выхода работника, за которым сохраняется место работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 18.11.2013 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.11.2013 в 16:25
|
|
| |
Должна ли директор показать мне документы,подтверждающие то что я должна деньги? Лынько Юлия :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
