Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191076
 Всего ответов: 215980
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация армия декретный отпуск отпуск квартира договор имущество регистрация налог приватизация гражданство очередь раздел имущества льготный кредит наследство отработка оплата брак иск прописка документы долг суд налоги льготы строительство аренда молодой специалист алименты сроки работа продажа общежитие ребенок оформление документов беременность недвижимость кредит ип лицензия жилье зарплата увольнение контракт право амнистия пособие права распределение выселение оформление раздел молодая семья развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193172 Опубликовано 09.11.2013 в 02:36

Имеют ли право меня перераспределить

Здравствуйте! Я молодой специалист и была отправлена на отработку в государственное учреждение. Взяли меня на место отсутствия основного работника(отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Проработав полгода, новый начальник отдела кадров, заявляет о том, что меня не имели право принять на работу на место этого работника и по ее словам мне грозит перераспределение. Правомерно ли это? Как мне поступить в этой ситуации? Как правильно мне оформиться, чтобы остаться в этом учреждении ,ведь за полгода я уже привыкла к этому коллективу и перераспределяться в другую орагнизацию не хочу.

Ольга Кривенок :: Гомель


Ключевые слова: отработка, отпуск по уходу за ребенком

  Ответов: 1

в Вашем тексте не усматривается оснований для Вашего перераспределения. Меньше слушайте - берегите нервы. Получите какое-нибудь письменное обоснование, тогда и будет разговор. С молодым специалистом можно заключать трудовой договор на время отсутствия работника, за которым сохраняется место работы. Перемена начальника отдела кадров не является основанием для чьего бы то ни было увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.11.2013 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.11.2013 в 18:45

Еще мне казали что может быть оставят, если удастся убрать направление о распределении сейчас с личного дела.Т.е. в колледже бумага с распределением так и останется где прописано что я приступила с такого то числа к работе, а в учреждении меня переоформят и буду я числиться НЕ молодым специалистом. Правомерно ли это ,ведь тогда мне не будут начислять надбавку с директорского фонда учреждения. И будет ли у меня идти в таком случае отработка?На что мне можно сослаться ? Что в этом случае можно ответить начальнику отдела кадров?

Ольга Кривенок :: Гомель


  Ответов: 1

Когда снимут надбавку, тогда и появится основание для обжалования. как нанимателю вести делопроизводство - не Ваша забота. Извините, но мне не интересно комментировать местечковые сплетни (про то, кто кому чего сказал). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.11.2013 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276206: Имеет ли право работодатель задерживать/не выплачивать пособие по уходу за ребенком возраста до 3-х лет?

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193172





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
314 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
74 благодарностей
5. просто адвокат
99 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
63 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277321Шульга Алек...18.01.18 в 16:36
277283Виктория18.01.18 в 16:25
277316Подгорнова Д...18.01.18 в 16:16
277288Наталья18.01.18 в 16:14
277255Марина18.01.18 в 16:13
277307ирина18.01.18 в 16:07
277276Кильченко Ви...18.01.18 в 16:00
277313Владимир18.01.18 в 15:44
277310Татьяна18.01.18 в 15:27
277287Шкутович Оль...18.01.18 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы