Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194602
 Всего ответов: 219778
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак увольнение лицензия продажа компенсация налоги кредит приватизация оформление документов суд молодая семья работа сроки строительство общежитие гражданство оплата контракт ип право оформление декретный отпуск наследство раздел регистрация прописка очередь беременность недвижимость квартира ребенок долг иск жилье отпуск алименты распределение молодой специалист раздел имущества льготный кредит имущество развод аренда отработка выселение льготы налог армия документы зарплата пособие права амнистия договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193172 Опубликовано 09.11.2013 в 02:36

Имеют ли право меня перераспределить

Здравствуйте! Я молодой специалист и была отправлена на отработку в государственное учреждение. Взяли меня на место отсутствия основного работника(отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Проработав полгода, новый начальник отдела кадров, заявляет о том, что меня не имели право принять на работу на место этого работника и по ее словам мне грозит перераспределение. Правомерно ли это? Как мне поступить в этой ситуации? Как правильно мне оформиться, чтобы остаться в этом учреждении ,ведь за полгода я уже привыкла к этому коллективу и перераспределяться в другую орагнизацию не хочу.

Ольга Кривенок :: Гомель


Ключевые слова: отработка, отпуск по уходу за ребенком

  Ответов: 1

в Вашем тексте не усматривается оснований для Вашего перераспределения. Меньше слушайте - берегите нервы. Получите какое-нибудь письменное обоснование, тогда и будет разговор. С молодым специалистом можно заключать трудовой договор на время отсутствия работника, за которым сохраняется место работы. Перемена начальника отдела кадров не является основанием для чьего бы то ни было увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.11.2013 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.11.2013 в 18:45

Еще мне казали что может быть оставят, если удастся убрать направление о распределении сейчас с личного дела.Т.е. в колледже бумага с распределением так и останется где прописано что я приступила с такого то числа к работе, а в учреждении меня переоформят и буду я числиться НЕ молодым специалистом. Правомерно ли это ,ведь тогда мне не будут начислять надбавку с директорского фонда учреждения. И будет ли у меня идти в таком случае отработка?На что мне можно сослаться ? Что в этом случае можно ответить начальнику отдела кадров?

Ольга Кривенок :: Гомель


  Ответов: 1

Когда снимут надбавку, тогда и появится основание для обжалования. как нанимателю вести делопроизводство - не Ваша забота. Извините, но мне не интересно комментировать местечковые сплетни (про то, кто кому чего сказал). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.11.2013 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276206: Имеет ли право работодатель задерживать/не выплачивать пособие по уходу за ребенком возраста до 3-х лет?

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193172





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1186 благодарностей
4. Дмитрий
174 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
156 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
103 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281304морозов влад...20.04.18 в 15:40
281299Петрова Свет...20.04.18 в 14:29
281296АБАЛЕЙЧЕНКО ...20.04.18 в 14:25
281300Станислав20.04.18 в 14:20
281295Касьян Анато...20.04.18 в 13:26
281281Величко Анна20.04.18 в 13:23
281289Недзвецкий В...20.04.18 в 12:35
281253Юлия20.04.18 в 12:22
281292карелина мар...20.04.18 в 12:16
281287 Павел П20.04.18 в 12:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы