Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа недвижимость имущество работа зарплата контракт долг сроки брак увольнение раздел выселение гражданство компенсация алименты ип льготы кредит амнистия молодая семья молодой специалист отпуск оплата право оформление документов регистрация пособие налоги жилье декретный отпуск квартира иск очередь беременность раздел имущества налог договор права приватизация оформление прописка льготный кредит строительство развод лицензия суд наследство документы армия общежитие ребенок аренда распределение отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192757 Опубликовано 04.11.2013 в 19:05

Имеет ли права работодатель сократить или понизить в должности,если ребенку нет 5 лет?

Добрый вечер! Подскажите,пожалуйста, на моем предприятии сокращение. Я имею ребенка до 5 лет,т. е. недавно вышла с декретного отпуска, могут ли меня сократить ранее срока( сокращение будет 1 января 2014 г.) ,уведомление получила 31.10.2013 г., далее 4.11.2013 г. принесли приказ о переводе на другую должность( ниже предыдущей)на период до 1.01. 2014 г.,что мне делать и какие права я имею в этом случаи?

Ольга К :: минск


Ключевые слова: Сокращение на работе

  Ответов: 1

Сократить могут, если вы не являетесь матерью-одиночкой. Перевод на другую должность возможен только с вашего согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.11.2013 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2013 в 20:14

Подскажите, пожалуйста, еще такой момент: Без моего согласия перевели меня на 1 месяц на должность ,которая в штатном расписании не существует и она связанна с вредными условиями труда( работа с химикатами).Квалификации с химикатами не имею. Сегодня принесли контракт на год с 1 декабря на перевод на эту должность, но сокращение официальное с 1 января 2014 г. Имеет ли права руководитель перевести меня на вредные условия труда,поставить перед фактам( или переходишь или пиши заявление по собственному желанию) или если я согласна на сокращения сократить по законодательству? Укажите, пожалуйста, какими статьями ТК РБ я могу руководствоваться... Огромное спасибо.

Ольга К :: минск


  Ответов: 1

Ольга, перевод на другую постоянную работу может быть только с вашего согласия (ст. 30 ТК). Проводя процедуру сокращения, наниматель обязан по возможности предложить вам другую имеющуюся у него работу. Вы имеете право либо согласиться на перевод, либо отказаться. В случае отказа от перевода на другую работу вас обязаны сократить (ст. 42-43 ТК). Определяйтесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.11.2013 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192757





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы