Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191197
 Всего ответов: 216137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка распределение приватизация ребенок аренда имущество компенсация льготы ип суд регистрация декретный отпуск сроки наследство продажа гражданство выселение раздел имущества долг квартира жилье оформление увольнение отпуск беременность льготный кредит строительство оформление документов амнистия алименты молодая семья брак общежитие контракт развод иск недвижимость право очередь налог пособие зарплата договор кредит работа права молодой специалист лицензия документы армия отработка раздел налоги оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192757 Опубликовано 04.11.2013 в 19:05

Имеет ли права работодатель сократить или понизить в должности,если ребенку нет 5 лет?

Добрый вечер! Подскажите,пожалуйста, на моем предприятии сокращение. Я имею ребенка до 5 лет,т. е. недавно вышла с декретного отпуска, могут ли меня сократить ранее срока( сокращение будет 1 января 2014 г.) ,уведомление получила 31.10.2013 г., далее 4.11.2013 г. принесли приказ о переводе на другую должность( ниже предыдущей)на период до 1.01. 2014 г.,что мне делать и какие права я имею в этом случаи?

Ольга К :: минск


Ключевые слова: Сокращение на работе

  Ответов: 1

Сократить могут, если вы не являетесь матерью-одиночкой. Перевод на другую должность возможен только с вашего согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.11.2013 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2013 в 20:14

Подскажите, пожалуйста, еще такой момент: Без моего согласия перевели меня на 1 месяц на должность ,которая в штатном расписании не существует и она связанна с вредными условиями труда( работа с химикатами).Квалификации с химикатами не имею. Сегодня принесли контракт на год с 1 декабря на перевод на эту должность, но сокращение официальное с 1 января 2014 г. Имеет ли права руководитель перевести меня на вредные условия труда,поставить перед фактам( или переходишь или пиши заявление по собственному желанию) или если я согласна на сокращения сократить по законодательству? Укажите, пожалуйста, какими статьями ТК РБ я могу руководствоваться... Огромное спасибо.

Ольга К :: минск


  Ответов: 1

Ольга, перевод на другую постоянную работу может быть только с вашего согласия (ст. 30 ТК). Проводя процедуру сокращения, наниматель обязан по возможности предложить вам другую имеющуюся у него работу. Вы имеете право либо согласиться на перевод, либо отказаться. В случае отказа от перевода на другую работу вас обязаны сократить (ст. 42-43 ТК). Определяйтесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.11.2013 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192757





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
65 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
233 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
139 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277464Галюк Виктор...21.01.18 в 22:43
277463Литинская Юл...21.01.18 в 21:31
277460Александра 21.01.18 в 21:26
277461Ушакова Гали...21.01.18 в 21:11
277458Гриневич Ека...21.01.18 в 20:33
277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы