Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187862
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск контракт очередь общежитие наследство строительство раздел имущества кредит продажа регистрация права амнистия суд алименты налог сроки раздел оформление имущество гражданство аренда отработка выселение оплата долг документы компенсация недвижимость брак договор прописка отпуск право увольнение льготный кредит приватизация работа оформление документов лицензия молодой специалист ип зарплата развод распределение армия молодая семья беременность льготы квартира пособие декретный отпуск жилье ребенок налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192548 Опубликовано 02.11.2013 в 17:02

Имеет ли юридическую силу докладная, написанная управленцем, отсутствующим (лист нетрудосп.) на работе в день событий, которые он отразил в докладной?

Может ли являться основанием для приказа докладная, составленная управленцем (заместителем директора по учебной работе) по распоряжению руководителя учреждения, если данный управленец отсутствовал на рабочем месте в связи с листом по нетрудоспособности в день,события которого он отразил в докладной? Каким путем можно добиться того, чтобы в приказе, о котором идет речь, основанием для удержания было то, что "...не сделана соответствующая запись в классном журнале о проведенном уроке" вместо "урок не был проведен", ибо свидетелями (равно как и непосредственными участниками)проведенного урока являются ученики класса в полном составе. При этом в объяснительной учителя указано, что урок был проведен, а также указана причина, по которой не была сделана соответствующая запись - отсутствие классного журнала до и после урока

Беликова Анна :: Витебск


Ключевые слова: докладная, как основание для приказа

  Ответов: 1

И что? есть докладная, есть объяснительная. Приказ в отношении Вас? Не согласны с приказом - обжалуйте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.11.2013 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2013 в 10:06

доброе утро уважаемые юристы!я устроилась на работу с испытательным сроком 3месяца,иж этих трех я проработала 2месяца,сама нахожусь на 6 месяце беремености,мой начальник не знает что я беременна,если я принесу справку о беремености имеют ли право меня уволить?зарание спасибо

кондакова дарья :: г.минск


  Ответов: 1

да. И по соглашению сторон, и в связи с не прохождением испытательного срока. Беременность не может быть причиной увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.11.2013 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273328: неправомерный приказ

Вопрос № 264750: Кто прав?

Вопрос № 261866: Имеет ли право руководитель не выдать мне мою же докладную (копию)с резолюцией

Вопрос № 247887: Имеет ли силу ложная докладная?

Вопрос № 227600: Имеет ли право наниматель высчитывать из зарлаты за пропажу инструмента?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192548





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы