Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184685
 Всего ответов: 208836
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство приватизация алименты брак регистрация договор налоги компенсация суд документы жилье распределение декретный отпуск наследство право недвижимость аренда зарплата долг лицензия пособие льготы отработка ребенок ип сроки работа квартира имущество продажа права армия прописка общежитие оформление документов оплата кредит контракт льготный кредит очередь молодая семья оформление гражданство амнистия раздел отпуск беременность увольнение молодой специалист иск развод раздел имущества налог выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192548 Опубликовано 02.11.2013 в 17:02

Имеет ли юридическую силу докладная, написанная управленцем, отсутствующим (лист нетрудосп.) на работе в день событий, которые он отразил в докладной?

Может ли являться основанием для приказа докладная, составленная управленцем (заместителем директора по учебной работе) по распоряжению руководителя учреждения, если данный управленец отсутствовал на рабочем месте в связи с листом по нетрудоспособности в день,события которого он отразил в докладной? Каким путем можно добиться того, чтобы в приказе, о котором идет речь, основанием для удержания было то, что "...не сделана соответствующая запись в классном журнале о проведенном уроке" вместо "урок не был проведен", ибо свидетелями (равно как и непосредственными участниками)проведенного урока являются ученики класса в полном составе. При этом в объяснительной учителя указано, что урок был проведен, а также указана причина, по которой не была сделана соответствующая запись - отсутствие классного журнала до и после урока

Беликова Анна :: Витебск


Ключевые слова: докладная, как основание для приказа

  Ответов: 1

И что? есть докладная, есть объяснительная. Приказ в отношении Вас? Не согласны с приказом - обжалуйте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.11.2013 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2013 в 10:06

доброе утро уважаемые юристы!я устроилась на работу с испытательным сроком 3месяца,иж этих трех я проработала 2месяца,сама нахожусь на 6 месяце беремености,мой начальник не знает что я беременна,если я принесу справку о беремености имеют ли право меня уволить?зарание спасибо

кондакова дарья :: г.минск


  Ответов: 1

да. И по соглашению сторон, и в связи с не прохождением испытательного срока. Беременность не может быть причиной увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.11.2013 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264750: Кто прав?

Вопрос № 261866: Имеет ли право руководитель не выдать мне мою же докладную (копию)с резолюцией

Вопрос № 247887: Имеет ли силу ложная докладная?

Вопрос № 227600: Имеет ли право наниматель высчитывать из зарлаты за пропажу инструмента?

Вопрос № 193069: Имеет ли право работодатель уволить меня за то,чего я не сделал,что не подпадает под мои обязанности?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192548





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269829Антоновская ...25.07.17 в 13:19
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 12:36
269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы