Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   166 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182740
 Всего ответов: 206574
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение беременность пособие права очередь компенсация иск алименты договор оформление документов увольнение раздел прописка приватизация амнистия льготный кредит долг регистрация жилье документы брак строительство молодая семья налог развод кредит оформление льготы лицензия суд ип выселение ребенок зарплата недвижимость отработка отпуск молодой специалист контракт общежитие гражданство право оплата квартира аренда раздел имущества наследство работа армия продажа имущество налоги декретный отпуск сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192521 Опубликовано 01.11.2013 в 21:35

Вправе ли наниматель перевести работника с постоянного места работы

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста вправе ли наниматель перевести работника с постоянного места на так сказать временное (заменять коллег, когда те находятся в отпуске). Моя мать 27 лет работает на одном месте медсестрой (работа посменная)замечаний к работе с применением мер дисциплинарного взыскания за это время не было. Со сменой руководства ситуация изменилась. Руководитель постоянно не доволен работой( его не устраивает работа санитаров, которые находятся у матери в подчинении), объясняя это тем, что если не можешь организовать работу подчиненных, найдется человек который это сделает(серьезных причин так говорить у него нет). Он нашел выход из положения, взял и поменял местами медсестру, которая устроилась в июле 2013г на работу во время отпусков и мою мать, которая проработала 27 лет на одном месте работы. Уведомление на перевод на другое место работы она получала (ее просто ознакомили с графиком работы за 3 дня до выхода на новое место) и согласие свое она конечно же не давала.Подскажите пожалуйста, как ей поступить в этой ситуации.

Толстошеина Илона :: Глубокое


Ключевые слова: другое место работы, Перевод, перемещение

  Ответов: 1

Что вы подразумеваете с "постоянного места"? у вашей матери например запись в трудовой "медсестра в кабинете лор врача" или просто "медсестра"? На какое "другое" место работы ее перевели и кем? у нее существенно поменялись условия труда? Если руководитель "поменял медсестру на медсестру" без существенных изменений условий труда, то нарушения здесь нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.11.2013 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.11.2013 в 18:40

В трудовой книжке указано, что она постовая медсестра,с указанием поста, который за ней закреплен. А перевели ее медсестрой, на время отпусков. Если надо дать отпуск, она работает, если нет, то сидит дома без работы.

Илона :: Глубокое


  Ответов: 1

посмотрите постановление минтруда и соц защиты № 80 от 18 июля 2012 года (утвержден ЕТКС № 25). Там профессия называется просто "медицинская сестра", запись сделанная 27 лет тому назад уже устарела и ее следует привести в соответствии с действующим законодательством. На мой взгляд перевод , как в вашем случае с постоянного места на замену отпусков, считаю существенным изменением условий труда, (если бы было с одного поста на другой пост - было бы просто ротация кадров), вашу мать должны были предупредить и если бы она не согласилась уволили бы с выплатой 2-х недельного заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 02.11.2013 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262106: перемещение без согласия.

Вопрос № 252383: перемещение или перевод

Вопрос № 245701: Имеет ли право наниматель переместить меня в другое структурное подразделение?

Вопрос № 242951: Какой выбрать способ переоформить временного работника на постоянное место со срочного трудового договора на контракт?

Вопрос № 241236: Будет ли это перемещение работника?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192521





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы