|
|
| Вопрос № 192254 |
Опубликовано 30.10.2013 в 19:11
|
 |
| |
трудовой контракт
Здравствуйте заключил трудовой контрактсроком на один год с испытательным сроком два месяца проработал один месяц и18календарных дней работа не нравится могу ли я уволиться написав заявление за три дня В контракте стоит что я должен предупредить письменно за 1 месяц Иванов Иван :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение |
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 29 Трудового кодекса каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания.В контракте, вероятно, написано, что вы должны предупредить нанимателя за месяц до истечения срока контракта о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 30.10.2013 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
