Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 188983
 Всего ответов: 213489
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип недвижимость жилье оформление документов раздел налог гражданство договор зарплата сроки право очередь работа молодой специалист налоги права декретный отпуск ребенок компенсация регистрация молодая семья алименты наследство имущество лицензия отпуск увольнение амнистия распределение беременность развод общежитие раздел имущества выселение аренда льготный кредит суд брак продажа квартира кредит оформление документы иск приватизация отработка прописка пособие контракт льготы строительство оплата долг армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191871 Опубликовано 27.10.2013 в 03:55

Отработка после колледжа

Здравствуйте. Ситуация такая,поступил в колледж по целевому направлению от жкх. В училище говорили что у меня будет отработка 2 года в жкх. Прошел год и несколько месяцев с начала отработки и была реорганизация в течении этого года(я подписал контракт). По скольку меня не устраивает заработная плата я хочу уволится. Возможно ли мне уволится досрочно,не дожидаясь окончания отработки?

Дмитрий :: минск


Ключевые слова: увольнение, увольнение)

  Ответов: 1

Молодой специалист, получивший образование по целевой подготовке, по своей инициативе может быть уволен только в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, в соответствии со статьей 41 Трудового кодекса. Например, в случае нарушения установленных сроков выплаты зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 27.10.2013 в 05:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2013 в 16:55

Какие еще есть варианты? По статье они могут уволить,например если я опаздываю на работу?И какие последствия с этой статьей в трудовой будут?

Дмитрий :: минск


  Ответов: 2

Это можно попробовать, но не обязательно они должны Вас уволить. А если уволят - запись некрасивая будет в трудовой, которая будет очень смущать будущих работодателей. Из других реальных для Вас оснований - можно в армию пойти. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 27.10.2013 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это можно попробовать, но не обязательно они должны Вас уволить. А если уволят - запись некрасивая будет в трудовой, которая будет очень смущать будущих работодателей. Из других реальных для Вас оснований - можно в армию пойти. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 27.10.2013 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274900: Есть ли задолженность,с какого числа?

Вопрос № 274837: Уволиться с работы до истечения трудового контракта

Вопрос № 274800: Могут ли уволиться одновременно все сотрудники отдела

Вопрос № 274795: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении во время испытательного срока?

Вопрос № 274489: Правомерны ли данные действия со стороны администрации?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191871





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1088 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2922 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
44 благодарностей
4. Кристина Марчук (29) 395-55-38
139 ответов
499 благодарностей
5. Сергей Магонов
58 ответов
2848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
58 ответов
869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юрист +375296253244 Vib
51 ответов
2938 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
78 благодарностей
9. Скаржинская Елена
40 ответов
101 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Жабровская Наталья (+375296305607)
33 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (997)






Вопросы, на которые поступил ответ:

274867Болгова Ирина22.11.17 в 00:30
274887Струков Викт...21.11.17 в 23:37
274907кисигач андр...21.11.17 в 23:14
274874елена21.11.17 в 23:14
274905Синкевич О.21.11.17 в 22:59
274888Наталья21.11.17 в 22:58
274893Алексей21.11.17 в 22:50
274906гилимович ол...21.11.17 в 22:43
274900Lena21.11.17 в 22:38
274901Дарья21.11.17 в 22:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы