Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство иск кредит квартира льготы раздел имущества ребенок льготный кредит декретный отпуск строительство продажа оформление документов недвижимость сроки общежитие брак прописка оплата зарплата имущество право распределение ип молодой специалист жилье увольнение гражданство суд налог договор алименты амнистия раздел аренда пособие отпуск очередь выселение компенсация беременность отработка работа армия налоги лицензия развод молодая семья права оформление долг документы приватизация регистрация контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1914 Опубликовано 26.12.2006 в 10:12

День добрый! Вопрос касательно сроков сроков исковой давности по трудовым спорам. За январь-май 2006г. работнику начислена, но не выплачена заработная плата. Трудовая книжка с записью об увольнении получена 18.10.2006г. (с мая по сентябрь работник находился в отпуске за свой счет). Если обратиться в суд о взыскании заработной платы сейчас (в декабре), можно ли говорить о пропуске срока (трехмесячного)? В частности, интересует судебная практика по подобным делам. Благодарю.

Екатерина :: Минск


  Ответов: 2

Статья 242 Трудового Кодекса РБ - "Сроки обращения за разрешением трудовых споров. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом". В соответствии со ст. 77 Трудового Кодекса РБ, "при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения". Т.е в день увольнения Вам должны были выплатить весь заработок. Так как в этот день его Вам не выплатили, именно этот день необходимо считать днем, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права, соотвественно с этого дня и исчисляется трёхмесячный срок исковой давности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 27.12.2006 в 03:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Судебная практика такова, в случае пропуска срока исковой давности, суд как правило отказывает во взыскании, если ответчик заявляет о пропуске данного срока. Но судя по всему у вас еще имеется время для обращения в суд. Госпошлину при подаче подобных заявлений оплачивать не нужно.Удачи Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Череп :: 28.12.2006 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1914





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы