|
|
| Вопрос № 191125 |
Опубликовано 18.10.2013 в 15:09
|
 |
| |
Ликвидация ООО
Добрый день!Хотим подать на ликвидацию ООО. Один работник работает по распределению после училища. Что делать с работником при ликвидации. Надо ли будет платить какие-то деньги в училище?Спасибо! Денис :: Брест
|
Ключевые слова: ООО, распредление, ликвидация |
| Ответов: 1 |
Данный молодой специалист должен быть уволен с работы по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса в связи с ликвидацией предприятия после двухмесячного предварительного предупреждения работника (можно заменить выплатой среднего заработка за данный период) и с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат. При увольнении молодого специалиста по данному основанию и молодой специалист, и организация освобождаются от возмещения затрат на обучения и от др. ответственности. А молодой специалист должен обратиться в учебное заведение за переаспределением либо получением справки о свободном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 19.10.2013 в 01:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
