Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201420
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги приватизация право молодой специалист ребенок армия наследство договор увольнение суд иск общежитие имущество аренда регистрация прописка очередь брак льготы оплата амнистия строительство отпуск зарплата налог пособие кредит выселение сроки долг лицензия развод продажа распределение беременность раздел отработка раздел имущества квартира контракт документы компенсация недвижимость работа декретный отпуск гражданство алименты льготный кредит оформление документов права оформление молодая семья жилье ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190588 Опубликовано 13.10.2013 в 10:42

Имеет ли право наниматель уменьшить оплату труда

Я работаю в сельскохозяйственной организации Солигорского района. Зарплату за август нам до сих пор не выплатили, и на основании этого директор 10 октября 2013г. издал приказ о начислении зарплаты всем работникам за сентябрь в размере 1539 400(1,5 бюджета прожиточного минимума), хотя еще 6 октября зарплата была начислена правильно( на основании штатного расписания и утвержденных расценок). В итоге работникам начислено по 1539400.Имел ли право наниматель задним числом без уведомления работников уменьшить размер оплаты труда и как нам добиться справедливости.спасибо.

месько ирина :: солигорский район


Ключевые слова: уведомление, оплата труда, уменьшение оплаты

  Ответов: 1

"задним числом" изменить размер оплаты труда нельзя. Заработная плата является существенным условием труда. Об изменении существенных условий труда наниматель обязан уведомить работника не позднее чем за один месяц. Оспаривать размер заработной платы вы можете в комиссии по трудовым спорам (при наличии такой в организации) или в суде. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы вы имеете право требовать проиндексировать зарплату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.10.2013 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 259395: Нужно ли уведомлять сотрудника об увольнении по статье 350 за месяц?

Вопрос № 258921: Как оформляется процедура продления контаркта

Вопрос № 251206: Нужно ли уведомлять о смене ОКЭД

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190588





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
134 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30
261682Мартиновская...22.01.17 в 04:26
261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261486Никита21.01.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы