Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182590
 Всего ответов: 206393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие развод имущество работа аренда зарплата сроки увольнение жилье налоги оформление документов отпуск лицензия выселение договор очередь молодая семья контракт документы беременность оплата льготы недвижимость льготный кредит регистрация продажа компенсация амнистия декретный отпуск молодой специалист гражданство кредит раздел распределение право раздел имущества ип брак суд иск алименты строительство наследство общежитие отработка армия оформление приватизация прописка налог квартира права долг ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190588 Опубликовано 13.10.2013 в 10:42

Имеет ли право наниматель уменьшить оплату труда

Я работаю в сельскохозяйственной организации Солигорского района. Зарплату за август нам до сих пор не выплатили, и на основании этого директор 10 октября 2013г. издал приказ о начислении зарплаты всем работникам за сентябрь в размере 1539 400(1,5 бюджета прожиточного минимума), хотя еще 6 октября зарплата была начислена правильно( на основании штатного расписания и утвержденных расценок). В итоге работникам начислено по 1539400.Имел ли право наниматель задним числом без уведомления работников уменьшить размер оплаты труда и как нам добиться справедливости.спасибо.

месько ирина :: солигорский район


Ключевые слова: уведомление, оплата труда, уменьшение оплаты

  Ответов: 1

"задним числом" изменить размер оплаты труда нельзя. Заработная плата является существенным условием труда. Об изменении существенных условий труда наниматель обязан уведомить работника не позднее чем за один месяц. Оспаривать размер заработной платы вы можете в комиссии по трудовым спорам (при наличии такой в организации) или в суде. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы вы имеете право требовать проиндексировать зарплату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.10.2013 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266981: срок извещения о продлении/ не продлении контракта считать по ТК РБ или по контракту?

Вопрос № 266557: Имею ли право на досрочное прекращение контракта в связи с нарушением сроков уведомленияй и условий контракта

Вопрос № 265865: Расторжение договора аренды

Вопрос № 262178: Как оформить сокращение

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190588





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
40 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267296Осиненко Юлия24.05.17 в 09:39
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы