Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт отработка имущество долг договор прописка оплата сроки выселение квартира налог алименты брак аренда пособие льготный кредит молодая семья развод зарплата раздел компенсация льготы увольнение строительство недвижимость ип иск документы оформление документов лицензия приватизация продажа общежитие беременность право отпуск декретный отпуск наследство ребенок работа регистрация молодой специалист налоги суд жилье оформление амнистия гражданство очередь раздел имущества распределение армия права кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190588 Опубликовано 13.10.2013 в 10:42

Имеет ли право наниматель уменьшить оплату труда

Я работаю в сельскохозяйственной организации Солигорского района. Зарплату за август нам до сих пор не выплатили, и на основании этого директор 10 октября 2013г. издал приказ о начислении зарплаты всем работникам за сентябрь в размере 1539 400(1,5 бюджета прожиточного минимума), хотя еще 6 октября зарплата была начислена правильно( на основании штатного расписания и утвержденных расценок). В итоге работникам начислено по 1539400.Имел ли право наниматель задним числом без уведомления работников уменьшить размер оплаты труда и как нам добиться справедливости.спасибо.

месько ирина :: солигорский район


Ключевые слова: уведомление, оплата труда, уменьшение оплаты

  Ответов: 1

"задним числом" изменить размер оплаты труда нельзя. Заработная плата является существенным условием труда. Об изменении существенных условий труда наниматель обязан уведомить работника не позднее чем за один месяц. Оспаривать размер заработной платы вы можете в комиссии по трудовым спорам (при наличии такой в организации) или в суде. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы вы имеете право требовать проиндексировать зарплату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.10.2013 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273268: Как продлить контракт, если выдано уведомление о непродлении

Вопрос № 266981: срок извещения о продлении/ не продлении контракта считать по ТК РБ или по контракту?

Вопрос № 266557: Имею ли право на досрочное прекращение контракта в связи с нарушением сроков уведомленияй и условий контракта

Вопрос № 265865: Расторжение договора аренды

Вопрос № 262178: Как оформить сокращение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190588





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...22.10.17 в 22:30
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы