Законно ли мне поставили прогул, лишили премии и дали выговор?

Законно ли мне поставили прогул, лишили премии и дали выговор? Отдел кадров не сообщает при уходе в отпуск количество дней отпуска, говорят что сами должны звонить и уточнять, а я неверно подсчитала свои дни и не уточнила день выхода, мне поставили прогул. Но перед уходом в отпуск я работала в свой выходной день, в субботу, директор лично видел меня. Я просила поставить отгул, но сказали что нада было заранее думать. Мог ли директор отменить прогул, зная что я работала в субботу?

Мирончук Татьяна :: Пинск

Ключевые слова: прогул, выговор

Похожие вопросы:

Вопрос № 317693: имеет ли право работодатель объявить выговор при этом лишить 100%премии и уволить?

Вопрос № 316117: Как оспорить нарушения в УИИ?

Вопрос № 306120: Могу ли я работать на предприятии, если я не ознакомлена с условиями трудового договора,который подписан одной стороной(не моей)?

Вопрос № 306119: Могу ли я работать на предприятии, если я не ознакомлена с условиями трудового договора,который подписан одной стороной(не моей)?

Вопрос № 292256: Имеет ли право наниматель объявить выговор при наличии справки