|
|
| Вопрос № 1898 |
Опубликовано 24.12.2006 в 23:40
|
 |
| |
Здравствуйте. Я пришел работать на госпредприятие в г. Минск как молодой специалист. Мне дали общежитие как специалисту, не имеющему жилой площади в г.Минске, и прописали в нем на время работы на данном предприятии. Я женился на минчанке, которая также работает на данном предприятии. Когда у нас родился ребенок, нам предоставили комнату большей площади. Моя жена и ребенок проживают со мной в общежитии, но не прописаны в нем. Я собираюсь уйти с данного предприятия в связи с истечением контракта. ВОПРОС: Останется ли за нами комната в общежитии, если моя жена пропишется в общежитии и продолжит работать на данном предприятии (сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком)? Шипуль Роберт :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Роберт! Насколько я понимаю, Ваше общежитие является общежитием семейного типа. В таком случае советую следующее: В первую очередь, Вашей жене необходимо заключить с предприятием договор найма жилого помещения и на основании его прописаться с ребенком в общежитие (ведь в настоящий момент арендатором являетесь ВЫ). И только потом Вы можете увольняться. Что же касается комнаты, то при таком раскладе "она за Вами останется. Не могу, правда, утверждать, что это будет та же самая комната. Дерзайте! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Валентина Зимич :: 29.12.2006 в 20:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
57 пользователей на сайте 
Версия для печати
