Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180796
 Всего ответов: 204257
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы развод очередь сроки регистрация имущество приватизация прописка раздел оформление отпуск льготный кредит гражданство жилье выселение ребенок иск документы зарплата долг аренда амнистия отработка работа распределение лицензия раздел имущества недвижимость молодая семья права налоги контракт беременность общежитие декретный отпуск суд ип пособие компенсация молодой специалист кредит наследство увольнение алименты договор налог оформление документов право оплата армия строительство продажа квартира брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189618 Опубликовано 02.10.2013 в 22:09

Уволили на больничном, по статье

Здравствуйте, мой работодатель, пока я был на больничном ( есть больничный лист) уволил меня по статье "по недоверию" п 2 ст 47 ТК РБ. Я простой столяр станочник, ни за какое имущество фирмы не нес ответственность, ни какую продукцию не принимал, не отпускал. Какое может быть недоверие? Могу ли я оспорить решение начальства? Что для этого нужно сделать? Так же хочу отметить что: уволили меня 18 сентября рассчитали 23 сентября ( + выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 51 день -2 273 100 бел. рублей).

Кривонос Павел :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, больничный, статья

  Ответов: 1

Для того, чтобы оспорить решение нанимателя вам нужно обратиться в суд. П.2 ст. 47 Трудового кодекса предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора с работниками, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности за действия, которые являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя. Столяр-станочник не относится к этой категории работников и не может быть уволен по этой статье. Кроме того не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности. Также нарушен порядок увольнения: для того, чтобы уволить работника за виновные действия, предварительно необходимо у работника затребовать письменное объяснение.Обращайтесь к адвокату, он поможет вам составить исковое заявление. Вы можете восстановиться на работе, взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и материальный вред за нарушение порядка увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.10.2013 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2013 в 09:11

Здравствуйте, спасибо что ответили на мой вопрос. Но вот Вы пишите что меня востановят на работу, но после суда и всех разберательств мой наниматель ( явно обидется) превратит мою работу в ад. Потом сново не захочет меня увольнять или еще какую статью придумает. Мне как бы заменить статью в книжке и больше с нанимателем не пересекаться, возможно ли такое? И подскажите где найти хорошего адвоката? Спасибо:)

Кривонос Павел :: Минск


  Ответов: 1

Адвоката ищите в юридической консультации, можете найти на этом сайте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.10.2013 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264930Воронкович И...27.03.17 в 17:04
264926Наталья27.03.17 в 16:39
264925Чецкая Юлия27.03.17 в 16:37
264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы