Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187699
 Всего ответов: 212122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда раздел имущества суд молодой специалист льготный кредит контракт строительство жилье работа молодая семья алименты иск амнистия продажа наследство льготы регистрация брак документы прописка ип зарплата права развод долг сроки оформление документов гражданство отработка оформление кредит выселение имущество недвижимость раздел лицензия налоги компенсация пособие приватизация общежитие отпуск армия договор очередь оплата беременность право увольнение распределение налог ребенок квартира декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189618 Опубликовано 02.10.2013 в 22:09

Уволили на больничном, по статье

Здравствуйте, мой работодатель, пока я был на больничном ( есть больничный лист) уволил меня по статье "по недоверию" п 2 ст 47 ТК РБ. Я простой столяр станочник, ни за какое имущество фирмы не нес ответственность, ни какую продукцию не принимал, не отпускал. Какое может быть недоверие? Могу ли я оспорить решение начальства? Что для этого нужно сделать? Так же хочу отметить что: уволили меня 18 сентября рассчитали 23 сентября ( + выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 51 день -2 273 100 бел. рублей).

Кривонос Павел :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, больничный, статья

  Ответов: 1

Для того, чтобы оспорить решение нанимателя вам нужно обратиться в суд. П.2 ст. 47 Трудового кодекса предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора с работниками, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности за действия, которые являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя. Столяр-станочник не относится к этой категории работников и не может быть уволен по этой статье. Кроме того не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности. Также нарушен порядок увольнения: для того, чтобы уволить работника за виновные действия, предварительно необходимо у работника затребовать письменное объяснение.Обращайтесь к адвокату, он поможет вам составить исковое заявление. Вы можете восстановиться на работе, взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и материальный вред за нарушение порядка увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.10.2013 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2013 в 09:11

Здравствуйте, спасибо что ответили на мой вопрос. Но вот Вы пишите что меня востановят на работу, но после суда и всех разберательств мой наниматель ( явно обидется) превратит мою работу в ад. Потом сново не захочет меня увольнять или еще какую статью придумает. Мне как бы заменить статью в книжке и больше с нанимателем не пересекаться, возможно ли такое? И подскажите где найти хорошего адвоката? Спасибо:)

Кривонос Павел :: Минск


  Ответов: 1

Адвоката ищите в юридической консультации, можете найти на этом сайте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.10.2013 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы