Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184672
 Всего ответов: 208830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит развод брак декретный отпуск молодой специалист налоги раздел имущества долг ип право увольнение имущество работа армия льготный кредит квартира оформление документов жилье суд оформление сроки права лицензия алименты молодая семья строительство ребенок очередь амнистия беременность отпуск контракт регистрация аренда документы пособие оплата иск гражданство раздел зарплата недвижимость компенсация льготы продажа налог наследство приватизация выселение общежитие распределение отработка прописка договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189618 Опубликовано 02.10.2013 в 22:09

Уволили на больничном, по статье

Здравствуйте, мой работодатель, пока я был на больничном ( есть больничный лист) уволил меня по статье "по недоверию" п 2 ст 47 ТК РБ. Я простой столяр станочник, ни за какое имущество фирмы не нес ответственность, ни какую продукцию не принимал, не отпускал. Какое может быть недоверие? Могу ли я оспорить решение начальства? Что для этого нужно сделать? Так же хочу отметить что: уволили меня 18 сентября рассчитали 23 сентября ( + выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 51 день -2 273 100 бел. рублей).

Кривонос Павел :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, больничный, статья

  Ответов: 1

Для того, чтобы оспорить решение нанимателя вам нужно обратиться в суд. П.2 ст. 47 Трудового кодекса предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора с работниками, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности за действия, которые являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя. Столяр-станочник не относится к этой категории работников и не может быть уволен по этой статье. Кроме того не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности. Также нарушен порядок увольнения: для того, чтобы уволить работника за виновные действия, предварительно необходимо у работника затребовать письменное объяснение.Обращайтесь к адвокату, он поможет вам составить исковое заявление. Вы можете восстановиться на работе, взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и материальный вред за нарушение порядка увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.10.2013 в 07:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2013 в 09:11

Здравствуйте, спасибо что ответили на мой вопрос. Но вот Вы пишите что меня востановят на работу, но после суда и всех разберательств мой наниматель ( явно обидется) превратит мою работу в ад. Потом сново не захочет меня увольнять или еще какую статью придумает. Мне как бы заменить статью в книжке и больше с нанимателем не пересекаться, возможно ли такое? И подскажите где найти хорошего адвоката? Спасибо:)

Кривонос Павел :: Минск


  Ответов: 1

Адвоката ищите в юридической консультации, можете найти на этом сайте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.10.2013 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
891 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 09:21
269829Антоновская ...25.07.17 в 08:43
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269835евгений24.07.17 в 19:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы