Выплата недостачи после увольнения.

Здравствуйте. Помогите разобраться!!! Я работала в магазине с 16,07,2012 по 30,10,2012 года, после чего перешла работать в другой магазин этой же организации. С 6 марта 2013 года уволилась. Вчера получила заказное письмо с требованиями выплатить 512000 тысяч бел. руб, за проведенную инвентаризацию с первого магазина. Инвентаризация была произведена за период с 01,10,2012 по 20,05,2013, в этом магазине я отработала 11 дней за отчетный период в октябре месяце. Я не согласна выплачивать эту сумму так как отработала там 11 дней, а высчитывают с меня от суммы недостачи за 9 месяцев. ( наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей.), у нас в магазине не было никаких средств охраны имущества.На каком основании они высчитывают эту сумму, и как они могут доказать,что эта сумма недостачи образовалась в период моей работы, то есть за 11 дней.

Павлова Марина :: Минск

Ключевые слова: недостача, увольнени

Похожие вопросы:

Вопрос № 330437: Продавец ворует

Вопрос № 330130: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по причине смены места жительства?

Вопрос № 314158: Как кассиру вернуть переданные лишние деньги

Вопрос № 314087: Бывший работодатель требует погашения недостачи

Вопрос № 311805: имеет ли право наниматель произвести вычет при увольнении