Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178097
 Всего ответов: 201249
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия наследство иск жилье право документы очередь беременность оформление документов распределение отработка долг налоги льготный кредит армия пособие раздел имущества молодой специалист аренда алименты продажа прописка контракт строительство ип гражданство права брак выселение договор сроки зарплата увольнение суд регистрация квартира общежитие оплата молодая семья отпуск лицензия оформление приватизация имущество работа кредит ребенок недвижимость декретный отпуск налог развод компенсация раздел льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189358 Опубликовано 30.09.2013 в 10:03

Имеет ли правл работодатель отказать мне в предоставлении выходных в субботу и воскресенье, а также в праздничные дни

Подскажите , пожалуйста, могу ли я отстаивать свое право на выходной в субботу и в воскресенье, а также в государственные праздники , если я воспитываю ребенка -инвалида до 18-ти лет (третий выходной в неделю я забрала) , согласно данной статье :-Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин: ---- Женщины, имеющие детей-инвалидов - до восемнадцати лет, могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.Статья 263 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 26 июля 1999 г. N 296-З (в ред. от 31.12.2009 N 114-З)Сотрудница работает в компании специалистом по работе с клиентами, выходные дни предоставляются в соответствии с графиком работ. В контракт прописано, рабочий день - ненормированный, а также по всем критериям ссылаться на трудовое законодательство. Подскажите , пожалуйста, могу ли я отстаивать свое право на выходной в субботу и в воскресенье, а также в государственные праздники , если я воспитываю ребенка-инвалида до 18-ти лет, также - я - мать-одиночка, согласно вышеуказанной стать? Т.е. должен ли наниматель мне всегда предоставлять выходные в субботу и воскресенье (по требованию сотрудницы)? Нанимателю удобнее предоставить ей выходные в будние дни.Заранее огромная благодарность за ответ.

Людмила К :: Минск


Ключевые слова: Льготы семьям, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет.

  Ответов: 1

Из текста вашего вопроса следует, что вашим трудовым договором вам установлен сменный график. Режим вашего рабочего времени определяется графиком работ (сменности). Выходные дни также определяются графиком сменности и выходные не обязательно должны попадать на субботу и воскресенье.Согласно ст. 263 Трудового кодекса женщины, имеющие детей-инвалидов в возврасте до 18 лет, могут привлекаться к работе в выходные дни с их согласия. Это говорит о отм, что если вас привлекают к работе в ваш выходной день, установленный вам по графику (а не имеется в виду суббота и воскресенье), то вы должны дать письменное согласие. На основании статьи 263 Трудового кодекса вы не имеете право требовать предоставления вам выходных дней только в субботу или в воскресенье. Попробуйте договориться с нанимателем при возможности выходные дни предоставлять вам преимущественно в субботу и в воскресенье. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.09.2013 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189358





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
70 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261387Елена18.01.17 в 07:16
256232егор 18.01.17 в 07:09
261391Татьяна 18.01.17 в 06:59
261412Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:53
261414Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:41
261415Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:33
261416Германенко В...18.01.17 в 06:21
261418Виктория Пис...18.01.17 в 06:17
261219Анастасия17.01.17 в 22:45
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 22:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы