Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214716
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор продажа жилье отработка общежитие увольнение права регистрация кредит ребенок амнистия гражданство компенсация развод армия льготы очередь квартира молодая семья лицензия оформление декретный отпуск иск оформление документов работа сроки отпуск право выселение брак суд налоги раздел имущества беременность распределение документы оплата контракт прописка раздел аренда льготный кредит пособие зарплата строительство наследство алименты приватизация долг ип налог имущество недвижимость молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189358 Опубликовано 30.09.2013 в 10:03

Имеет ли правл работодатель отказать мне в предоставлении выходных в субботу и воскресенье, а также в праздничные дни

Подскажите , пожалуйста, могу ли я отстаивать свое право на выходной в субботу и в воскресенье, а также в государственные праздники , если я воспитываю ребенка -инвалида до 18-ти лет (третий выходной в неделю я забрала) , согласно данной статье :-Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин: ---- Женщины, имеющие детей-инвалидов - до восемнадцати лет, могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.Статья 263 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 26 июля 1999 г. N 296-З (в ред. от 31.12.2009 N 114-З)Сотрудница работает в компании специалистом по работе с клиентами, выходные дни предоставляются в соответствии с графиком работ. В контракт прописано, рабочий день - ненормированный, а также по всем критериям ссылаться на трудовое законодательство. Подскажите , пожалуйста, могу ли я отстаивать свое право на выходной в субботу и в воскресенье, а также в государственные праздники , если я воспитываю ребенка-инвалида до 18-ти лет, также - я - мать-одиночка, согласно вышеуказанной стать? Т.е. должен ли наниматель мне всегда предоставлять выходные в субботу и воскресенье (по требованию сотрудницы)? Нанимателю удобнее предоставить ей выходные в будние дни.Заранее огромная благодарность за ответ.

Людмила К :: Минск


Ключевые слова: Льготы семьям, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет.

  Ответов: 1

Из текста вашего вопроса следует, что вашим трудовым договором вам установлен сменный график. Режим вашего рабочего времени определяется графиком работ (сменности). Выходные дни также определяются графиком сменности и выходные не обязательно должны попадать на субботу и воскресенье.Согласно ст. 263 Трудового кодекса женщины, имеющие детей-инвалидов в возврасте до 18 лет, могут привлекаться к работе в выходные дни с их согласия. Это говорит о отм, что если вас привлекают к работе в ваш выходной день, установленный вам по графику (а не имеется в виду суббота и воскресенье), то вы должны дать письменное согласие. На основании статьи 263 Трудового кодекса вы не имеете право требовать предоставления вам выходных дней только в субботу или в воскресенье. Попробуйте договориться с нанимателем при возможности выходные дни предоставлять вам преимущественно в субботу и в воскресенье. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.09.2013 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189358





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276082Станкевич Кр...16.12.17 в 06:12
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы