Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187814
 Всего ответов: 212227
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка очередь распределение льготный кредит работа выселение брак алименты контракт кредит льготы беременность жилье декретный отпуск долг отработка ребенок ип суд общежитие отпуск гражданство налоги оформление документов лицензия увольнение армия молодой специалист развод раздел наследство приватизация зарплата налог оплата оформление аренда права компенсация строительство договор документы квартира амнистия продажа раздел имущества пособие молодая семья иск недвижимость право сроки имущество регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189248 Опубликовано 27.09.2013 в 20:47

Как быстро я смогу уволиться,работая на замене декрета?

Я работаю в школе на замене работника,находящегося в декретном отпуске.Я собираюсь увольняться,но директор сказал,что я смогу уйти только в том случае,если сама найду себе замену.Я лично трудовой договор не подписывала,а лишь писала заявление о приеме на работу. Соответственно контракта у меня тоже нет. Как быстро я смогу уволиться?

Санкевич,Виктория :: Минск


Ключевые слова: увольнение, без контракта, на замене сотрудника, без трудового договора

  Ответов: 2

пишите заявление и через месяц, по собственному желанию, вы свободны. Искать нового сотрудника вы не обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 27.09.2013 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А приказ подписывали? о чем? заявление о чем? и приказ и заявление просто о приеме на работу или о приеме на место, например, Ивановой, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, с определенной датой рождения. Какие документы передали нанимателю? имеетмся ли профсоюз? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.09.2013 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.09.2013 в 21:21

Я писала лишь заявление о приеме на работу, с указанием фамилии заменяющего сотрудника,но без даты рождения ребенка,соответственно без как такового времени выхода её из декрета и т.д. Больше документов я не подписывала. Профсоюз есть. Передавала лишь диплом о высшем образовании.

Санкевич,Виктория :: Минск


  Ответов: 1

у вас по идее должен быть срочный трудовой договор, срок окончания его - выход из д/о сотрудника. Поэтому если не удается уволится по соглашению сторон, то пишите заявление по собственному желанию, РЕГИСТРИРУЙТЕ , месяц отрабатываете и вы свободны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 27.09.2013 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 190472: обязана ли я отрабатывать

Вопрос № 98696: Могу ли я просто забрать трудовую?

Вопрос № 273425: Увольнение в связи с уходом за ребенком инвалидом

Вопрос № 273297: Что можно сделать что бы уволиться по соглашению сторон?

Вопрос № 273147: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189248





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
315 ответов
1051 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
109 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273512Мартишевский20.10.17 в 13:11
272949Коляда инна20.10.17 в 12:50
273527Дмитрий Охот...20.10.17 в 12:27
273543барин наталья20.10.17 в 11:14
273542Латушкин Ден...20.10.17 в 10:51
273539Васькова Пол...20.10.17 в 10:44
273537Марина20.10.17 в 10:38
273538Галина20.10.17 в 10:37
273540Саша курсы20.10.17 в 10:26
273504Светлана Мал...20.10.17 в 10:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы