|
|
Вопрос № 188969 |
Опубликовано 25.09.2013 в 00:51
|
|
| |
Кто решает вопрос о перерапределении
1. Смогу ли я перераспределиться, если найду новое место работы, но работодатель не захочет отпускать, мотивируя это тем, что некому работать. 2. Работаю на предприятии по изготовлению обувного клея. Вредность не установлена, но мы работаем с вредными веществами различных классов опасности (в основном растворителями). Положены ли мне какие-либо льготы/освобождения при беременности? Юркевич Надежда :: Минск
|
Ключевые слова: перераспределение, молодой специалист |
Ответов: 1 |
Льготы (освобождения) при беременности предоставляются нанимателем на основании медицинского заключения. Обращайтесь к врачу, объясните ситуацию, возможно вам выдадут справку о необходимости перевода не более легкий труд или установят сокращенный рабочий день и т.п.Перераспределением занимается учебное заведение. Но в вашем случае, если вы просто найдете другое место работы, нужно решать вопрос об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю. А для этого требуется согласие нынешнего нанимателя. Если он не даст вам согласия на увольнение, то и перераспределение вы не сможете оформить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 25.09.2013 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|