Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178145
 Всего ответов: 201288
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит продажа увольнение жилье оформление документов право иск пособие права документы отработка гражданство оплата договор развод компенсация строительство распределение льготы сроки ребенок регистрация молодой специалист квартира долг налоги выселение ип лицензия контракт наследство молодая семья суд отпуск раздел общежитие армия брак прописка амнистия налог беременность зарплата работа очередь льготный кредит приватизация оформление алименты аренда раздел имущества недвижимость декретный отпуск имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188495 Опубликовано 19.09.2013 в 10:48

Положено ли мне выходное пособие при сокращении?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Недавно позвонили с предприятия,где я работала,и сказали,что меня сократили.Причин не назвали.Только сказали,чтоб через неделю приехала за трудовой.На мой вопрос,законно ли это,ответили,что да.Как мне показалось,фирма ликвидируется.Действия нанимателя неправомерные,он обязан был за два месяца об этом предупредить в письменной форме,чего не сделал.Что ему за это грозит?Положено ли мне выходное пособие в размере трехкратной величины среднемесячного заработка?В какие сроки предприятие должно его выплатить?Как правильно его потребовать,так как чувствую,что наниматель найдет причину,чтобы мне в этом отказать?

Залётова Екатерина :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск, сокращение

  Ответов: 1

Согласно ст. 268 Трудового кодекса: Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Кроме того, не допускается увольнение работника по сокращению во время его нахождения в отпуске (ч. 2 ст. 42 ТК)Таким образом, уволить вас в связи с сокращением числености или штата работником не имеют права.Если фирма ликвидируется, то уволить вас могут по основанию: в связи с ликвидацией предприятия.Согласно ч. 3 Ст. 43 Трудового кодекса при расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 настоящего Кодекса (как при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, так и в случае сокращения) наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.Согласно ст. 48 ТК при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.Выходное пособие выплачивается в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260759: Имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой город?

Вопрос № 259467: Должен ли человек писать заявление ?

Вопрос № 258993: Имеют ли право не продлить контракт?

Вопрос № 258269: По какой статье новый собственник сокращает штат?

Вопрос № 257697: Насколько законно такое предупреждение?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188495





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
90 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

256232егор 19.01.17 в 08:54
261444Мария19.01.17 в 08:44
261449Матейко Анас...19.01.17 в 08:39
261450Марина19.01.17 в 08:29
261451Марина19.01.17 в 08:28
261473Липпа Ольга19.01.17 в 07:54
261490Андрей19.01.17 в 07:44
261492бЕЛЯСОВА Люда19.01.17 в 07:40
261493Ирина Карпух...19.01.17 в 07:35
261489Головач Алек...19.01.17 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы