Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187709
 Всего ответов: 212129
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог оформление отпуск развод недвижимость права регистрация очередь квартира компенсация продажа беременность имущество льготы договор оформление документов документы налоги долг приватизация декретный отпуск контракт аренда право иск наследство армия кредит сроки оплата увольнение амнистия отработка льготный кредит раздел молодая семья жилье алименты распределение зарплата лицензия общежитие брак прописка молодой специалист суд строительство ребенок гражданство раздел имущества пособие ип работа выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188495 Опубликовано 19.09.2013 в 10:48

Положено ли мне выходное пособие при сокращении?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Недавно позвонили с предприятия,где я работала,и сказали,что меня сократили.Причин не назвали.Только сказали,чтоб через неделю приехала за трудовой.На мой вопрос,законно ли это,ответили,что да.Как мне показалось,фирма ликвидируется.Действия нанимателя неправомерные,он обязан был за два месяца об этом предупредить в письменной форме,чего не сделал.Что ему за это грозит?Положено ли мне выходное пособие в размере трехкратной величины среднемесячного заработка?В какие сроки предприятие должно его выплатить?Как правильно его потребовать,так как чувствую,что наниматель найдет причину,чтобы мне в этом отказать?

Залётова Екатерина :: Минск


Ключевые слова: декретный отпуск, сокращение

  Ответов: 1

Согласно ст. 268 Трудового кодекса: Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Кроме того, не допускается увольнение работника по сокращению во время его нахождения в отпуске (ч. 2 ст. 42 ТК)Таким образом, уволить вас в связи с сокращением числености или штата работником не имеют права.Если фирма ликвидируется, то уволить вас могут по основанию: в связи с ликвидацией предприятия.Согласно ч. 3 Ст. 43 Трудового кодекса при расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 настоящего Кодекса (как при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, так и в случае сокращения) наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.Согласно ст. 48 ТК при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.Выходное пособие выплачивается в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273287: сокращение

Вопрос № 271987: Могу ли я получить компенсацию?

Вопрос № 271716: Имеет ли право работодатель меня сократить?

Вопрос № 271715: Имеет ли право работодатель меня сократить?

Вопрос № 271324: Алименты при сокращении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188495





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
120 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02
273422Марина18.10.17 в 09:47
273424олег18.10.17 в 09:39
273415демьянков Ал...18.10.17 в 06:32
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 06:30
273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы