Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок гражданство строительство алименты имущество пособие лицензия регистрация продажа раздел имущества декретный отпуск распределение налоги раздел компенсация кредит развод ип суд квартира приватизация оформление документов отработка амнистия жилье иск очередь права налог армия недвижимость беременность увольнение отпуск наследство сроки молодая семья льготы работа контракт выселение оплата документы договор молодой специалист прописка право зарплата оформление долг общежитие льготный кредит брак аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188361 Опубликовано 17.09.2013 в 22:32

Средний заработок

Работаю на предприятии с 10.04.13г. С 16 сентября ушел в трудовой отпуск на 12 дней. За какой период будет рассчитан средний заработок, если в мае был в 2-дневном отпуске без сохранения оплаты, в июле - в отпуске по временной нетрудоспособности? Как понимать термин "фактически начисленная заработная плата" за период? Входят ли в ее состав премии и другие поощрения? С уважением, спасибо

Царик Владислав :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, заработная плата

  Ответов: 1

Фактически начисленная заработная плата, это так и понимается, зарплата которая фактически начислена. премии бывают разные, одни входят, другие не входят, третьи входят пропорционально отработанному времени в месяце начисления. Надо видеть приказы , на основании которых они выплачивались. Найдите 47 инструкцию по сохранению среднего заработка, сохраняемого во время отпуска, там все подробно расписано, пересказывать ее подробно не имеет смысла. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.09.2013 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329417: Имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату при увольнении по статье?

Вопрос № 326856: Как рассчитывается ЗП по сдельным расценкам на 0,5 ставки?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Вопрос № 324688: Алименты с работающего, который платит как безработный и то не всегда

Вопрос № 318741: На сколько дней имеют задерживать зарплату?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188361





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы