Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки молодая семья аренда иск пособие квартира молодой специалист декретный отпуск строительство выселение наследство оформление документов оформление оплата приватизация суд увольнение работа отработка армия контракт недвижимость прописка компенсация продажа налоги брак налог раздел раздел имущества договор имущество развод распределение кредит алименты регистрация жилье льготный кредит права зарплата амнистия беременность лицензия гражданство долг отпуск ип общежитие очередь право документы льготы ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188231 Опубликовано 16.09.2013 в 20:06

Просим уволить в порядке перевода---это перевод или увольнение?????

Здравствуйте!Подскажите,....Просим уволить в порядке перевода---это перевод или увольнение????? Можно ли во время отпуска,написать заявление на увольнениев порядке перевода??? На основании какой статьи,если можно,подскажите пожалуйста...

Олешкевич Наталья :: Минск


Ключевые слова: Просим уволить в порядке перевода---это перевод или увольнение?????

  Ответов: 1

Кхм... это увольнение в порядке перевода. Перевод может быть по другой профессии, специальности, но у того же нанимателя, увольнение не происходит. А есть перевод к другому нанимателю, увольнение происходит, в трудовую вносится запись об увольнении в связи с переводе к другому нанимателю, производятся все расчеты, отдается трудовая, работник относит ее новому нанимателю и заключает новый трудовой договор. Во время отпуска заявления подавать можно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.09.2013 в 02:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188231





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы