Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 227373
 Всего ответов: 263199
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд раздел имущества гражданство молодая семья очередь ип прописка сроки имущество контракт амнистия лицензия оформление иск льготный кредит увольнение брак аренда отработка ребенок наследство жилье компенсация права зарплата алименты оплата квартира распределение армия строительство общежитие продажа регистрация беременность долг документы декретный отпуск недвижимость отпуск льготы развод право молодой специалист пособие кредит выселение налог работа приватизация раздел налоги оформление документов договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1882 Опубликовано 23.12.2006 в 20:38

Помогите! Должен ли я выходить на работу, если написал заявление по 41ст., а директор не подписывает его мне и грозит уволить по статье?

Михалюк Антон Павлович :: Минск


  Ответов: 1

В данном случае обстоятельства против Вас, без подписанного директором (другим руководителем) заявления невыход на работу считается прогулом. Вариант: регистрируете заявление в приемной (у секретаря) и ждете решение руководителя, в данном случае решенте принять он просто обязан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 23.12.2006 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.12.2006 в 23:31

Хочу уточнить! Если я написал заявление о вынужденном отгуле в связи с тем, что со мной не произвели окончательный расчет и не выдали трудовую книжку, после чего зарегистрировал в приемной (но и это заявление мне не подписали) могу ли я не выходить на работу?

Михалюк Антон Павлович :: Минск


  Ответов: 1

Без подписанного заявления невыход на работу считается прогулом - т.к. фактически у Вас нет разрешения руководителя на невыход на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 25.12.2006 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1882





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
302 ответов
471 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
240 ответов
1218 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
149 ответов
3088 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кирилл Олегович
25 ответов
34 благодарностей
5. Новиков Андрей
9 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1131 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

323211Иванова Агния07.08.22 в 21:19
323210Купрейчик Ар...07.08.22 в 19:13
323209Ермолаев Ник...07.08.22 в 18:46
323198Александр07.08.22 в 17:15
323204Анастасия07.08.22 в 16:55
323200Дмитрий Дмит...07.08.22 в 15:34
323199Шерн Елена 07.08.22 в 14:49
323183Наталья07.08.22 в 14:47
323194Конова Алина07.08.22 в 10:12
323196Ширинский Ру...07.08.22 в 10:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы