Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238225
 Всего ответов: 282491
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение выселение продажа очередь прописка налог аренда молодая семья пособие льготы беременность кредит алименты долг армия регистрация суд увольнение работа приватизация декретный отпуск наследство права льготный кредит право недвижимость гражданство раздел ребенок сроки оформление ип документы квартира имущество жилье строительство оплата оформление документов общежитие амнистия лицензия налоги зарплата отработка молодой специалист контракт раздел имущества брак иск развод договор компенсация отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1882 Опубликовано 23.12.2006 в 21:38

Помогите! Должен ли я выходить на работу, если написал заявление по 41ст., а директор не подписывает его мне и грозит уволить по статье?

Михалюк Антон Павлович :: Минск


  Ответов: 1

В данном случае обстоятельства против Вас, без подписанного директором (другим руководителем) заявления невыход на работу считается прогулом. Вариант: регистрируете заявление в приемной (у секретаря) и ждете решение руководителя, в данном случае решенте принять он просто обязан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 23.12.2006 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.12.2006 в 00:31

Хочу уточнить! Если я написал заявление о вынужденном отгуле в связи с тем, что со мной не произвели окончательный расчет и не выдали трудовую книжку, после чего зарегистрировал в приемной (но и это заявление мне не подписали) могу ли я не выходить на работу?

Михалюк Антон Павлович :: Минск


  Ответов: 1

Без подписанного заявления невыход на работу считается прогулом - т.к. фактически у Вас нет разрешения руководителя на невыход на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 25.12.2006 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1882





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08
334643 Христофорид...15.07.25 в 13:27
334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы