Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186933
 Всего ответов: 211281
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор кредит строительство жилье суд распределение общежитие долг права контракт раздел имущества гражданство право молодой специалист квартира иск сроки приватизация амнистия аренда армия ип брак развод молодая семья льготный кредит прописка увольнение оплата беременность имущество лицензия продажа алименты ребенок оформление документов выселение отпуск документы отработка оформление зарплата компенсация налоги наследство работа раздел недвижимость налог регистрация льготы декретный отпуск очередь пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187806 Опубликовано 11.09.2013 в 14:52

Увольнение молодого специалиста

Я молодой специалист. Хочу прервать отработку, написала заявление на подсчёт средств за обучение в университете. Университет произвёл расчёт. Сумма оказалась достаточно большой, поэтому сразу возместить деньги я не могу. Насколько я знаю, на выплату даётся 6 месяцев, т.е. за это время можно подработать и внести всю сумму для получения справки о свободном трудоустройсте.Может ли работодатель на данном этапе уволить меня по соглашению сторон, если у меня на руках будет расчёт? И на каком основании? Или он всё равно сможет уволить меня только по статье? И как правильно написать в данном случае заявление на увольнение?

Ольга :: Кличев


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

На данном этапе уволить по соглашению сторон нельзя. Официально подработать не сможете. Много зависит от Вашего настоящего нанимателя. Если он будет против Вашего увольнения, то и после того как Вы возместите средства он не будет обязан Вас увольнять по соглашению сторон. Если он согласен, то можно уволиться в порядке перевода, перераспределиться в университете, и не возмещать средства а доработать срок обязательной работы у нового нанимателя. Если не хотите работать по специальности и наниматель лоялен, то переводитесь у него на неполное рабочее время (хоть один час в неделю) и устраивайтесь на работу по совместительству; а далее по плану, собрали денег, возместили, уволились по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 11.09.2013 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271457: Правомерно ли уволить по ст.42 п 8?

Вопрос № 271445: Имеют ли право вернуть меня после увольнения?

Вопрос № 271308: Могу ли я уволиться

Вопрос № 270513: Могу ли я уволиться раньше отпуска?

Вопрос № 270125: Как быстро уволиться при трудовом контракте?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187806





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
389 ответов
1021 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
136 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
25 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272541Заборевская ...25.09.17 в 23:57
272540Иванова Алина25.09.17 в 21:55
272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25
272530Сергей Зайцев25.09.17 в 20:43
272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы