Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182612
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия раздел имущества приватизация общежитие компенсация иск квартира регистрация зарплата суд пособие оплата выселение раздел документы налог прописка оформление документов льготы продажа отработка молодой специалист гражданство недвижимость распределение аренда имущество увольнение право кредит отпуск жилье армия сроки оформление развод амнистия льготный кредит молодая семья права налоги беременность контракт работа ип долг ребенок очередь алименты наследство декретный отпуск договор брак строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187806 Опубликовано 11.09.2013 в 14:52

Увольнение молодого специалиста

Я молодой специалист. Хочу прервать отработку, написала заявление на подсчёт средств за обучение в университете. Университет произвёл расчёт. Сумма оказалась достаточно большой, поэтому сразу возместить деньги я не могу. Насколько я знаю, на выплату даётся 6 месяцев, т.е. за это время можно подработать и внести всю сумму для получения справки о свободном трудоустройсте.Может ли работодатель на данном этапе уволить меня по соглашению сторон, если у меня на руках будет расчёт? И на каком основании? Или он всё равно сможет уволить меня только по статье? И как правильно написать в данном случае заявление на увольнение?

Ольга :: Кличев


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

На данном этапе уволить по соглашению сторон нельзя. Официально подработать не сможете. Много зависит от Вашего настоящего нанимателя. Если он будет против Вашего увольнения, то и после того как Вы возместите средства он не будет обязан Вас увольнять по соглашению сторон. Если он согласен, то можно уволиться в порядке перевода, перераспределиться в университете, и не возмещать средства а доработать срок обязательной работы у нового нанимателя. Если не хотите работать по специальности и наниматель лоялен, то переводитесь у него на неполное рабочее время (хоть один час в неделю) и устраивайтесь на работу по совместительству; а далее по плану, собрали денег, возместили, уволились по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 11.09.2013 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265884: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении

Вопрос № 264636: Правомерны ли действия охраны?

Вопрос № 264619: Как уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос № 264618: Сколько нужно отработать в день увольнения

Вопрос № 264162: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187806





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы