|
|
Вопрос № 187672 |
Опубликовано 10.09.2013 в 12:03
|
|
| |
Как оформить отпуск по уходу за ребенком на отца
Такая ситуация: мужа уведомили письменно о непродлении контракта на работе за месяц. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на отца, если я выйду на работу? Имеет ли право нанематель отказать моему мужу в предоставленнии такого отпуска, если у него через месяц заканчивается контракт? И какие нужны документы. Спасибо. Кунцевич Ирина :: Мозырь
|
Ключевые слова: контракт, дикретный отпуск |
Ответов: 1 |
Оформить отпуск по уходу за ребенком можно на отца. Наниматель не имеет права отказать вашему мужу в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Нужно написать заявление о предоставлении отпуска, предоставить: свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, справка о занимаемой жилой площади и составе семьи, справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, выписка (копия) трудовой книжки матери, справку с места работы жены о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком и прекращении выплаты пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 10.09.2013 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.09.2013 в 15:59
|
|
| |
Скажите, если я выхожу на работу, а отец в отпуск по уходу за ребенком, могу ли потом я обратно уйти в этот отпуск вместо мужа? Кунцевич Ирина :: Мозырь
|
Ответов: 1 |
Можете, предоставив потом справку с места работы мужа о выходе на работу из отпуска и о прекращении выплаты пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 10.09.2013 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.09.2013 в 10:10
|
|
| |
Имеет ли право нанематель отказать мне в выходе на работу раньше, чем у меня закончится отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Кунцевич Ирина :: Мозырь
|
Ответов: 1 |
Наниматель не имеет права вам отказать в выходе на работу. Вы имеете право выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком в любое время. Предупредите нанимателя о выходе за пару дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 11.09.2013 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.09.2013 в 14:40
|
|
| |
Подскажите пожалуйта основание, на котором нанематель не может мне отказать в выходе на работу из декретного отпуска раньше, чем ребенку исполнится 3 года? Кунцевич Ирина :: Мозырь
|
Ответов: 1 |
Смотрите ст. 185 Трудового кодекса.Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 11.09.2013 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|