Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184596
 Всего ответов: 208751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа документы договор раздел имущества прописка иск долг очередь контракт оплата строительство льготный кредит жилье оформление зарплата наследство беременность налоги право компенсация ребенок налог общежитие льготы декретный отпуск ип развод недвижимость отпуск квартира гражданство молодой специалист суд молодая семья права лицензия регистрация алименты пособие сроки аренда распределение отработка увольнение брак имущество выселение раздел приватизация оформление документов кредит армия работа амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187565 Опубликовано 09.09.2013 в 10:50

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнение?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,могу ли я уволиться,если на мне висит недостача и оплата за обучение?

Маргарита :: Кобрин


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

если вы работаете по трудовому договору, можете написать заявление на увольнение по собственному желанию и через месяц (в случае отработки) не выходить на работу. Недостача и плата за обучение не являются основанием для отказа в увольнении по собственному желанию. Сумму недостачи и платы за обучение вы можете возмещать в порядке по договоренности с нанимателем либо эти суммы могут быть взысканы с вас в судебном порядке.Если вы работаете по контракту и наниматель не хочет вас увольнять, то ждите окончания срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2013 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.09.2013 в 13:43

а если я не выхожу на работу две недели,уже согласна на увольнение за прогулы,работадатель просит написать объяснительную за все дни,что меня не было на работе,надо ли мне ее писать?

Маргарита :: Кобрин


  Ответов: 1

Наниматель обязан потребовать объяснительную. Вы имеете право как писать, так и не писать объяснительную. В случае отказа вами от написания объяснительной, наниматель должен составить акт о том, что вы отказались от дачи объяснительной и вы должны расписаться в этом акте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2013 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.09.2013 в 14:00

А для чего нужно писать объяснительную?

Маргарита :: Кобрин


  Ответов: 1

Статьей 199 Трудового кодекса установлен порядок применения дисциплинарных взысканий, согласно которому до применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника. Письменное объяснение берется для того, чтобы выяснить в вашем случае причины вашего отсутствия на работе и установить наличие или отсутствие уважительных причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2013 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268537: В праве ли мне отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187565





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
88 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
27 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269756Макарук Алек...22.07.17 в 16:27
269753Антонова Инна22.07.17 в 16:05
269683Урбан Анна22.07.17 в 15:23
269569Андрей22.07.17 в 15:20
269549Лера Любина22.07.17 в 15:18
267646Сизова Галина22.07.17 в 15:08
269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы