Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   54 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182686
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия зарплата очередь ребенок лицензия документы аренда распределение ип молодой специалист право оформление документов суд увольнение квартира приватизация льготы прописка долг кредит налог имущество брак оформление развод раздел имущества общежитие недвижимость отработка контракт беременность выселение компенсация молодая семья налоги льготный кредит гражданство амнистия оплата декретный отпуск договор права наследство строительство иск сроки отпуск пособие жилье работа алименты продажа регистрация раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187565 Опубликовано 09.09.2013 в 10:50

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнение?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,могу ли я уволиться,если на мне висит недостача и оплата за обучение?

Маргарита :: Кобрин


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

если вы работаете по трудовому договору, можете написать заявление на увольнение по собственному желанию и через месяц (в случае отработки) не выходить на работу. Недостача и плата за обучение не являются основанием для отказа в увольнении по собственному желанию. Сумму недостачи и платы за обучение вы можете возмещать в порядке по договоренности с нанимателем либо эти суммы могут быть взысканы с вас в судебном порядке.Если вы работаете по контракту и наниматель не хочет вас увольнять, то ждите окончания срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2013 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.09.2013 в 13:43

а если я не выхожу на работу две недели,уже согласна на увольнение за прогулы,работадатель просит написать объяснительную за все дни,что меня не было на работе,надо ли мне ее писать?

Маргарита :: Кобрин


  Ответов: 1

Наниматель обязан потребовать объяснительную. Вы имеете право как писать, так и не писать объяснительную. В случае отказа вами от написания объяснительной, наниматель должен составить акт о том, что вы отказались от дачи объяснительной и вы должны расписаться в этом акте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2013 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.09.2013 в 14:00

А для чего нужно писать объяснительную?

Маргарита :: Кобрин


  Ответов: 1

Статьей 199 Трудового кодекса установлен порядок применения дисциплинарных взысканий, согласно которому до применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника. Письменное объяснение берется для того, чтобы выяснить в вашем случае причины вашего отсутствия на работе и установить наличие или отсутствие уважительных причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.09.2013 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266794: Как расторгнуть контракт с нанимателем?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 266411: Написала заявление "прошу уволить в связи с истечением контракта...", но работадатель отказывается меня увольнять и не отдаёт трудовую книжку

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187565





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы