|
|
| Вопрос № 187433 |
Опубликовано 07.09.2013 в 01:38
|
 |
| |
что мне грозит в случае разоблачения?
Здраствуйте! У меня семья мне 23г жене 22г и доченьке 10 месяцев, меня по распределению отправили в метро,но зп маленькая. Скажите, пожалуйста, могу ли я пойти в декретный отпуск на основной работе, а устроиться на другую по новой трудовой. Именно интересует вопрос отслеживаются ли как-то трудовые сейчас и чем это мне грозит в случае разоблачения. Лукашевич Роман :: минск
|
Ключевые слова: трудовая книжка распределение декретный отпуск |
| Ответов: 1 |
а Вас "именно интересует вопрос отслеживается ли" по какой причине? :)) Вы можете пойти в "декретный" на основной работе, если об этом договоритесь со своей женой (так как вдвоем нельзя). На другую работу новую трудовую не нужно, можно и с этой, более того о работе по совместительству запись в трудовую вносится по желанию работника. :)) как только засекут на новой работе, что Вы у них работаете, им придется выплачивать Вам зарплату, предоставлять отпуск, загружать работой и прочее. P.S. учебному заведению безразлично работаете ли Вы где-либо по совместительству или нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 07.09.2013 в 03:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.09.2013 в 03:20
|
|
| |
а наличие двух трудовых отслеживается? Роман :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не отслеживается, но вслывает мгновенно. Всякий работодатель после приняия Вас на работу отправляет информацию в ФСЗН, и там сразу комп покажет, что человек трудоустроен где-то еще, и достаточно нажатия двух-трех клавиш, чтобы выяснить, что работает он по разным трудовым. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 07.09.2013 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
