Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194526
 Всего ответов: 219718
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог наследство прописка амнистия развод сроки приватизация молодой специалист компенсация увольнение недвижимость оформление квартира иск лицензия продажа жилье ребенок контракт общежитие очередь брак отработка армия гражданство документы имущество льготный кредит алименты беременность регистрация выселение льготы раздел имущества права ип распределение строительство работа право кредит пособие оформление документов раздел декретный отпуск молодая семья аренда суд отпуск налоги долг зарплата договор оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187257 Опубликовано 05.09.2013 в 09:26

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

У меня 02.09 заканчивался контракт, т.е в этот день должен был быть последним моим рабочим днем. Накануне я предупредила руководство о своей беременности и сказала, что предоставлю справку о беременности 02.09, т.к. были трудности попасть к гинекологу.С 02.09 у меня заболел ребенок и мне был выдан больничный лист. Я передала справку о беременности на работу 04.09, но мне сказали, что я уже уволена в связи с истечением контракта, со мной произвели окончательный расчет. В справке о беременности указано, что на момент увольнения я была беременна. Правомерны ли действия работодателя? Оплатят ли мне больничный на ребенка? И есть ли шанс востановиться на предприятии?

Гременок Ирина Сергеевна :: Минск


Ключевые слова: контракт, беременность, больничный

  Ответов: 1

Больничный на ребенка оплатят. О своей беременности надо было хотя бы письменно (без справки, коль так получалось) уведомить нанимателя. Восстановиться пробуйте через суд. Вопрос к вам если вас уволили 2.09 вам в этот день отправили уведомление о том что бы вы забрали трудовую? Если нет то это нарушение со стороны нанимателя и вам может быть на руку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 05.09.2013 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2013 в 17:07

Уведомления ни в письменном виде, ни в устной форме я не получала. Как это отразится на наших трудовых отношениях?

Гременок Светлана Сергеевна :: Минск


  Ответов: 1

А приказ вы подписывали на увольнение или вам только сказали что уволили? если не подписывали, если трудовую вам никто не отдавал, то вы не уволены. приходите на свое рабочее место и работайте дальше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 05.09.2013 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.09.2013 в 08:29

Уважаемая Светлана! Приказ о своем увольнение я не подписывала, т.к. с 02.09 я на работе не появлялась, у меня больничный лист на ребенка.Справку о своей беременности передавала через сотрудника. Если по приходу на работу мне скажут подписать приказ о своем увольнении задним числом?

Гременок Ирина Сергеевна :: Минск


  Ответов: 1

не подписывайте не в коем случае (либо текущей датой с подписью НЕ согласна по такой то причине и сделайте для себя копию). У вас был контракт? вас предупреждали за месяц до увольнения? если вас , допустим, и уволили, вам должны в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ выслать уведомление и предложение забрать трудовую книжку. Вовремя правильно не оформили увольнение - ваш контракт должен перейти в бессрочный трудовой договор. Вы потеряете по контракту надбавки и дни к отпуску (если такие имелись), но останитесь работать. А если по выходу из больничного вам все таки на работе выдадут трудовую берите свой больничный (копию), приказ на увольнение (копию) , если есть еще какие нибудь документы (контракт, уведомление о не продлении, справку что беременны и т.п.) и в этот же день в комитет по труду. Там специалисты уже более подробно, на основании документов оценят вашу ситуацию и помогут далее разобраться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 06.09.2013 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281198: Правильно ли мне начислили больничный дородовый

Вопрос № 281149: Имеют ли право не оплатить больничный?

Вопрос № 280970: Имеет ли право работодатель вызывать с больничного

Вопрос № 280768: больничный перед родами

Вопрос № 280422: Имеет ли право пойти на больничный?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187257





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
310 ответов
3089 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
210 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
158 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
152 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39
281218Виталий Совп...19.04.18 в 15:23
280913Прохоренко И...19.04.18 в 15:06
280911Александр19.04.18 в 15:05
281195Котова Ольга19.04.18 в 14:11
281209Гончаренко А...19.04.18 в 14:10
281212коваленко ел...19.04.18 в 14:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы