Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182547
 Всего ответов: 206346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие приватизация амнистия увольнение права наследство брак работа выселение отработка алименты право имущество кредит суд налог регистрация оплата оформление компенсация жилье ребенок молодой специалист зарплата квартира раздел договор отпуск лицензия сроки недвижимость оформление документов ип развод прописка аренда налоги армия гражданство льготный кредит распределение льготы контракт беременность очередь документы продажа иск долг молодая семья декретный отпуск пособие раздел имущества строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 18687 Опубликовано 26.01.2008 в 22:36

Меня взяли в частную фирму с испытательным сроком на четыре месяца. Работаю более четырёх. Но контракта ещё не подписали. Причину не говорят. Просто отмахиваются. Дело в том, что на фирме регулярно задерживают заработную плату. В выходные работаем " за спасибо". Я думаю, что им выгодно держать работников без контракта. Что мне делать?

Ворошилов Иван Павлович :: Барановичи


  Ответов: 1

Иван Павлович, из данной ситуации (на мой взгляд) существует 2 выхода: конфликтный и менее конфликтный. Первый заключается в следующем, т.к. налицо ряд нарушений со стороны нанимателя: 1. Не дал Ваш экземпляр контракта на руки, хотя ст. 18 ТК РБ говорит, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. 2. Срок предварительного испытания не может быть более 3 месяцев - ст. 28 ТК РБ. 3. Задержка выдачи заработной платы. 4. Не оплачивается работа в выходные дни по правилу ст. 69 ТК РБ, а также думается, что документально не оформляется привлечение работников к работе в выходной день. Второй вариант - подойти к нанимателю и мягко так намекнуть, что Вам известны Ваши права и как бы это так обоюдно договориться, чтобы Вам не обращаться в областную (Брестскую) инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.01.2008 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2008 в 22:33

Большое спасибо за ответ. Но мне бы хотелось уточнить. Я до сих пор работаю без контракта. Что мне делать? Фактически я работаю без прав.

Ворошилов Иван П авлович :: г.Барановичи


  Ответов: 1

Иван Павлович, прошу прощения, мысли бегут впереди, не дописала в прошлый раз первый вариант. Вы можете обратиться в областной департамент инспекции по труду. С Вами контракт не заключался или не выдали Ваш экземпляр? А что с зарплатой, ее выдают официально? Не совсем верно Ваше высказывание, что Вы работаете без прав, тут ситуация, что нарушен порядок приема на работу. В соответствии с ТК РБ фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 30.01.2008 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=18687





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы