Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184553
 Всего ответов: 208681
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье выселение суд оформление документов распределение декретный отпуск беременность квартира общежитие алименты строительство лицензия развод договор продажа имущество гражданство сроки льготный кредит регистрация очередь оплата ребенок отработка армия контракт зарплата пособие компенсация оформление ип налог права долг работа льготы прописка молодая семья кредит раздел аренда амнистия приватизация недвижимость право увольнение налоги молодой специалист раздел имущества иск документы наследство отпуск брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 18687 Опубликовано 26.01.2008 в 22:36

Меня взяли в частную фирму с испытательным сроком на четыре месяца. Работаю более четырёх. Но контракта ещё не подписали. Причину не говорят. Просто отмахиваются. Дело в том, что на фирме регулярно задерживают заработную плату. В выходные работаем " за спасибо". Я думаю, что им выгодно держать работников без контракта. Что мне делать?

Ворошилов Иван Павлович :: Барановичи


  Ответов: 1

Иван Павлович, из данной ситуации (на мой взгляд) существует 2 выхода: конфликтный и менее конфликтный. Первый заключается в следующем, т.к. налицо ряд нарушений со стороны нанимателя: 1. Не дал Ваш экземпляр контракта на руки, хотя ст. 18 ТК РБ говорит, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. 2. Срок предварительного испытания не может быть более 3 месяцев - ст. 28 ТК РБ. 3. Задержка выдачи заработной платы. 4. Не оплачивается работа в выходные дни по правилу ст. 69 ТК РБ, а также думается, что документально не оформляется привлечение работников к работе в выходной день. Второй вариант - подойти к нанимателю и мягко так намекнуть, что Вам известны Ваши права и как бы это так обоюдно договориться, чтобы Вам не обращаться в областную (Брестскую) инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.01.2008 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2008 в 22:33

Большое спасибо за ответ. Но мне бы хотелось уточнить. Я до сих пор работаю без контракта. Что мне делать? Фактически я работаю без прав.

Ворошилов Иван П авлович :: г.Барановичи


  Ответов: 1

Иван Павлович, прошу прощения, мысли бегут впереди, не дописала в прошлый раз первый вариант. Вы можете обратиться в областной департамент инспекции по труду. С Вами контракт не заключался или не выдали Ваш экземпляр? А что с зарплатой, ее выдают официально? Не совсем верно Ваше высказывание, что Вы работаете без прав, тут ситуация, что нарушен порядок приема на работу. В соответствии с ТК РБ фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 30.01.2008 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=18687





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
214 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269676Сачок Екатер...20.07.17 в 22:02
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы