Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189978
 Всего ответов: 214677
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист аренда право распределение льготы контракт раздел выселение отпуск очередь армия молодая семья отработка работа жилье приватизация налоги гражданство пособие недвижимость налог сроки компенсация увольнение амнистия договор зарплата общежитие раздел имущества права иск продажа оформление документов брак кредит строительство квартира наследство оформление беременность прописка лицензия регистрация ребенок долг оплата суд имущество льготный кредит декретный отпуск алименты ип развод документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 18687 Опубликовано 26.01.2008 в 22:36

Меня взяли в частную фирму с испытательным сроком на четыре месяца. Работаю более четырёх. Но контракта ещё не подписали. Причину не говорят. Просто отмахиваются. Дело в том, что на фирме регулярно задерживают заработную плату. В выходные работаем " за спасибо". Я думаю, что им выгодно держать работников без контракта. Что мне делать?

Ворошилов Иван Павлович :: Барановичи


  Ответов: 1

Иван Павлович, из данной ситуации (на мой взгляд) существует 2 выхода: конфликтный и менее конфликтный. Первый заключается в следующем, т.к. налицо ряд нарушений со стороны нанимателя: 1. Не дал Ваш экземпляр контракта на руки, хотя ст. 18 ТК РБ говорит, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. 2. Срок предварительного испытания не может быть более 3 месяцев - ст. 28 ТК РБ. 3. Задержка выдачи заработной платы. 4. Не оплачивается работа в выходные дни по правилу ст. 69 ТК РБ, а также думается, что документально не оформляется привлечение работников к работе в выходной день. Второй вариант - подойти к нанимателю и мягко так намекнуть, что Вам известны Ваши права и как бы это так обоюдно договориться, чтобы Вам не обращаться в областную (Брестскую) инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.01.2008 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2008 в 22:33

Большое спасибо за ответ. Но мне бы хотелось уточнить. Я до сих пор работаю без контракта. Что мне делать? Фактически я работаю без прав.

Ворошилов Иван П авлович :: г.Барановичи


  Ответов: 1

Иван Павлович, прошу прощения, мысли бегут впереди, не дописала в прошлый раз первый вариант. Вы можете обратиться в областной департамент инспекции по труду. С Вами контракт не заключался или не выдали Ваш экземпляр? А что с зарплатой, ее выдают официально? Не совсем верно Ваше высказывание, что Вы работаете без прав, тут ситуация, что нарушен порядок приема на работу. В соответствии с ТК РБ фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 30.01.2008 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=18687





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
325 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1117 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
207 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
82 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275827Мурашко Свет...14.12.17 в 22:48
275988Ирина14.12.17 в 22:24
275989Пукар Валерий14.12.17 в 22:13
276037Кириленко Ан...14.12.17 в 22:12
275991Татьяна14.12.17 в 22:08
276032Федоринчик А...14.12.17 в 22:02
276039Болгова Ирина14.12.17 в 21:54
276040Шпак А.14.12.17 в 21:51
275762Каранкевич Г...14.12.17 в 21:49
275775Болгова Ирина14.12.17 в 21:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы