Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235552
 Всего ответов: 279935
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества работа налог лицензия выселение молодая семья наследство зарплата льготы алименты имущество недвижимость право компенсация налоги развод строительство оформление ребенок раздел жилье документы суд беременность долг ип сроки контракт увольнение льготный кредит декретный отпуск армия прописка оплата распределение брак аренда приватизация договор общежитие амнистия иск отработка отпуск кредит пособие квартира права продажа оформление документов регистрация молодой специалист гражданство очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186806 Опубликовано 30.08.2013 в 12:44

Удержания за не отработанный использованный отпуск при увольнении

Работник взял отпуск в июле 2013г. за период 27.12.2012 по 26.12.13 авансом. Сейчас он увольняется по собственному желанию (ст 40 ТК РБ). Имеем ли мы право самовольно удержать за не отработанные дни отпуска из окончательного расчета или необходимо заявление от работника о его согласии?

Светлана :: Минск


Ключевые слова: удержания отпускных

  Ответов: 1

удерживаете самостоятельно из окончательного расчета. В приказе на увольнение указываете количество дней неотработанного отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.08.2013 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186806





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы