Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182705
 Всего ответов: 206531
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка строительство декретный отпуск аренда компенсация налог приватизация зарплата льготы долг молодая семья оплата кредит раздел регистрация сроки армия оформление амнистия ип имущество наследство налоги ребенок иск алименты суд брак лицензия работа распределение очередь раздел имущества квартира общежитие развод документы жилье молодой специалист контракт беременность прописка оформление документов недвижимость выселение пособие продажа договор увольнение права гражданство отпуск право льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186691 Опубликовано 29.08.2013 в 09:45

не подписывают заявление об отпуске перед увольнением, а отсутствовать буду все равно

Здравствуйте. У меня непростой вопрос, скорее хочется совета профессионалов. Работаю по контракту, истекает 1 января 2014г. В мае решила уходить. Долгие переговоры с руководством, в итоге только в июне директор подписывает заявление об увольнение по соглашению сторон, но ставит отметку - с 1 октября, т.е. отрабатываю до 1 октября. В это же время мы обсудили, что в сентябре я пойду в запланированный ранее отпуск (график отпусков согласован был еще до моего решение об увольнении), директор подтверждает, после отпуска выхожу и еще дорабатываю пару недель. Сейчас срок отпуска вот буквально через пару дней, а мое заявление уже на отпуск лежит не подписанным почти месяц, бухгалтерия теребит директора, я тоже - тишина. А рабочих дней осталось всего 2. Заявления у нас нигде не фиксируются официально, т.е. у секретаря и т.д. Не уехать в отпуск не могу, но понимаю, что вероятнее всего его не подпишут, мне теперь "мстят" за желание уйти. Пожалуйста, подскажите, если я со след. недели не выхожу на работу, а заявление так и не подписано, чем мне может это грозить и как обезопасить себя. Т.е. пофантазируйте наихудшие варианты. Очень прошу о помощи. Самой на ум приходит лишь увольнение по статье за неявку, когда я на следующей неделе не выйду, но может быть что-то еще?

Мария :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, заявление, отпуск

  Ответов: 1

вам надо было обратится не за два дня до отпуска, а за две недели. Заявление на отпуск пишется за две недели до его начала, не регистрируют, значит надо было отправить за две недели заказным письмом (это вместо регистрации), потом можно было бы "качать права" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 29.08.2013 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.08.2013 в 10:13

Да, но до недавнего времени я и не думала, что раз я так долго отрабатываю и у нас были договоренности - могут возникнут проблемы с отпуском. И даже понимаю, что мне сейчас ничего не сделать. Подскажите, ну так а какие могут быть последствия? Уходить то все равно.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

что здесь фантазировать, наихудший вариант если вы не оформите отпуск как положено и не выйдите на работу - увольнение за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 29.08.2013 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266836: ответ на письменное заявоение

Вопрос № 266699: О соблюдении правил пользования жилыми помещениями

Вопрос № 266015: Можно ли после отказа повторно подать заявление о возбуждении приказного производства?

Вопрос № 265491: Могу ли я забрать заявление из суда?

Вопрос № 265376: Прошу пример заявления о снижении алиментов

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186691





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
173 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
70 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267120Анна28.05.17 в 13:43
267162Светлана28.05.17 в 13:40
267311Шатерникова ...28.05.17 в 13:25
267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13
266552Гречушник Св...28.05.17 в 12:59
267462Татьяна28.05.17 в 12:47
267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы