Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   54 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180931
 Всего ответов: 204394
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод оформление строительство наследство льготы алименты оплата суд увольнение молодой специалист налог выселение контракт регистрация декретный отпуск долг квартира приватизация зарплата пособие имущество гражданство общежитие договор сроки армия брак прописка отпуск компенсация налоги продажа оформление документов кредит права молодая семья лицензия аренда раздел имущества беременность очередь раздел недвижимость жилье ип льготный кредит отработка распределение документы право работа ребенок иск амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186691 Опубликовано 29.08.2013 в 09:45

не подписывают заявление об отпуске перед увольнением, а отсутствовать буду все равно

Здравствуйте. У меня непростой вопрос, скорее хочется совета профессионалов. Работаю по контракту, истекает 1 января 2014г. В мае решила уходить. Долгие переговоры с руководством, в итоге только в июне директор подписывает заявление об увольнение по соглашению сторон, но ставит отметку - с 1 октября, т.е. отрабатываю до 1 октября. В это же время мы обсудили, что в сентябре я пойду в запланированный ранее отпуск (график отпусков согласован был еще до моего решение об увольнении), директор подтверждает, после отпуска выхожу и еще дорабатываю пару недель. Сейчас срок отпуска вот буквально через пару дней, а мое заявление уже на отпуск лежит не подписанным почти месяц, бухгалтерия теребит директора, я тоже - тишина. А рабочих дней осталось всего 2. Заявления у нас нигде не фиксируются официально, т.е. у секретаря и т.д. Не уехать в отпуск не могу, но понимаю, что вероятнее всего его не подпишут, мне теперь "мстят" за желание уйти. Пожалуйста, подскажите, если я со след. недели не выхожу на работу, а заявление так и не подписано, чем мне может это грозить и как обезопасить себя. Т.е. пофантазируйте наихудшие варианты. Очень прошу о помощи. Самой на ум приходит лишь увольнение по статье за неявку, когда я на следующей неделе не выйду, но может быть что-то еще?

Мария :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, заявление, отпуск

  Ответов: 1

вам надо было обратится не за два дня до отпуска, а за две недели. Заявление на отпуск пишется за две недели до его начала, не регистрируют, значит надо было отправить за две недели заказным письмом (это вместо регистрации), потом можно было бы "качать права" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 29.08.2013 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.08.2013 в 10:13

Да, но до недавнего времени я и не думала, что раз я так долго отрабатываю и у нас были договоренности - могут возникнут проблемы с отпуском. И даже понимаю, что мне сейчас ничего не сделать. Подскажите, ну так а какие могут быть последствия? Уходить то все равно.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

что здесь фантазировать, наихудший вариант если вы не оформите отпуск как положено и не выйдите на работу - увольнение за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 29.08.2013 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265016: Нет

Вопрос № 262837: заявление за свой счет

Вопрос № 262560: Имею ли право я не явиться для объяснений не желания писать заявления?

Вопрос № 261556: последовательность действий по взысканию окончательного расчета

Вопрос № 260834: Как избежась судимости и уголовного наказания по статье 205 ч.1

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186691





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы