Имеет ли право работадатель отправлять работать в военкомат?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235555

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
общежитие увольнение раздел имущества налоги армия иск распределение суд аренда документы пособие льготы недвижимость сроки наследство брак жилье строительство договор молодая семья кредит ип раздел амнистия продажа компенсация права зарплата квартира налог контракт ребенок оплата работа прописка алименты гражданство отпуск оформление документов развод молодой специалист приватизация право регистрация долг декретный отпуск беременность выселение имущество лицензия льготный кредит отработка очередь оформление

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 186346	Опубликовано 26.08.2013 в 14:35

Имеет ли право работадатель отправлять работать в военкомат?

Добрый день!Сегодня позвонили из отдела кадров, сказали с завтрашнего дня, выходить работать в военкомат (у нас постоянно посылаются работники на общественную работу с сохранением оклада на месяц), я отказался, после чего услышал, что это приказ и не обсуждается. Это правомерно, или я все же могу отказаться? Какие последствия отказа?

Григорович Олег :: Волковыск

Ключевые слова: работа в военкомате

Ответов: 1

Вы имеете право отказаться. В этом случае на приказе о направлении на работу в военкомат пишите, что отказываетесь от работы в военкомате.Наниматель не имеет права привлечь вас к ответственности за отказ от исполнения данного приказа.Перевести вас на другую работу или к другом нанимателю без вашего согласия могут только в случае производственной необходимости. В этом случае производственной необходимости нет.Читайте ст. 33 Трудового кодекса :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Наталья Шишло :: 26.08.2013 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186346

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
84 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы