Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187664
 Всего ответов: 212087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип налоги зарплата сроки распределение приватизация жилье право молодой специалист строительство пособие декретный отпуск молодая семья отпуск отработка права аренда беременность гражданство регистрация оформление документов компенсация налог раздел увольнение кредит договор амнистия брак раздел имущества наследство алименты оплата армия общежитие ребенок продажа документы работа суд выселение квартира имущество долг льготный кредит лицензия недвижимость очередь прописка оформление развод контракт иск льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186305 Опубликовано 25.08.2013 в 21:05

имеет ли право работодатель требовать более позднего выхода с территории предприятия после окончания рабочей смены

Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель требовать более позднего выхода с территории предприятия после окончания рабочей смены(например: смена заканчивается в 16-00 а покинуть предприятие я должен как минимум на 5 минут позже т.е. в 16-05) мотивируя это тем что я должен в 16-00 покинуть рабочее место, а не предприятие. По мнению работодателя минимум 5 минут требуется чтобы переодеться и дойти до пропускного пункта.

Федор Емельненко :: Гродно


Ключевые слова: окончание рабочей смены, выход с территории предприятия

  Ответов: 1

В общем, наниматель прав. Если рабочая смена заканчивается в 16.00 - значит прекращаете работать и оставляете рабочее место в 16.00. Не путайте место работы и рабочее место. Если работник отсутствует без уважительных причин на рабочем месте, а находится в других помещениях организации или где-то на территории, к работнику можно применить дисциплинарное взыскание. Рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену). Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны. В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе. Хотя, есть исключения, например у шахтеров время спуска в шахту учитывается как рабочее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.08.2013 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.08.2013 в 18:24

Но если я покидаю рабочее место в 16-00 а территорию предприятия в 16-03(то есть на 2 минуты раньше чем того хочет работадатель и через 3 минуты после окончания рабочей смены) могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание

Федор Емельяненко :: Гродно


  Ответов: 1

нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.08.2013 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186305





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
30 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38
273322Елена16.10.17 в 19:22
273363Яковлева Але...16.10.17 в 19:21
273354Иванов Влади...16.10.17 в 18:04
273355Федорова Лид...16.10.17 в 17:57
273357Крюк Геннадий16.10.17 в 16:47
273349Людмила 16.10.17 в 14:55
273352Nelli16.10.17 в 14:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы