Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство оформление имущество договор жилье беременность раздел зарплата льготный кредит право продажа общежитие недвижимость иск наследство распределение налог выселение отпуск суд брак квартира оформление документов лицензия алименты сроки компенсация налоги увольнение ребенок армия работа льготы раздел имущества очередь декретный отпуск развод ип пособие долг контракт оплата молодая семья аренда отработка права прописка молодой специалист амнистия приватизация кредит документы регистрация строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186305 Опубликовано 25.08.2013 в 21:05

имеет ли право работодатель требовать более позднего выхода с территории предприятия после окончания рабочей смены

Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель требовать более позднего выхода с территории предприятия после окончания рабочей смены(например: смена заканчивается в 16-00 а покинуть предприятие я должен как минимум на 5 минут позже т.е. в 16-05) мотивируя это тем что я должен в 16-00 покинуть рабочее место, а не предприятие. По мнению работодателя минимум 5 минут требуется чтобы переодеться и дойти до пропускного пункта.

Федор Емельненко :: Гродно


Ключевые слова: выход с территории предприятия, окончание рабочей смены

  Ответов: 1

В общем, наниматель прав. Если рабочая смена заканчивается в 16.00 - значит прекращаете работать и оставляете рабочее место в 16.00. Не путайте место работы и рабочее место. Если работник отсутствует без уважительных причин на рабочем месте, а находится в других помещениях организации или где-то на территории, к работнику можно применить дисциплинарное взыскание. Рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену). Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны. В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе. Хотя, есть исключения, например у шахтеров время спуска в шахту учитывается как рабочее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.08.2013 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.08.2013 в 18:24

Но если я покидаю рабочее место в 16-00 а территорию предприятия в 16-03(то есть на 2 минуты раньше чем того хочет работадатель и через 3 минуты после окончания рабочей смены) могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание

Федор Емельяненко :: Гродно


  Ответов: 1

нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.08.2013 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186305





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы