Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194653
 Всего ответов: 219841
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество льготы раздел имущества распределение договор продажа выселение налоги армия ребенок отпуск молодой специалист суд работа кредит увольнение амнистия раздел прописка сроки регистрация оформление документов пособие алименты налог право зарплата развод общежитие строительство приватизация оплата беременность права декретный отпуск квартира отработка иск наследство молодая семья документы брак льготный кредит лицензия компенсация аренда очередь недвижимость контракт ип гражданство оформление жилье долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186293 Опубликовано 25.08.2013 в 15:40

отказ от работы из за изменения условий труда

Здравствуйте,ситуация такая работник работает сторожем,были дежурства сутки через двое с 4 вечера до 8 утра,Когда работник вышел из отпуска условия труда изменились,теперь нужно работать сутки через трое но по суткам то есть с 8 утра до 8 утра,работника за месяц никто не предупредил,работник ходит на работу,но не хочет продолжать работать и хочет написать заявление на прекращения трудовых отношений по статье 35 п.5.Вопрос: если работник ходил на работу по новому графику считается ли это что он согласен на новые условия труда? и Второй вопрос,если работник пишет заявления на увольнение а наниматель не подписывает выходить ли работнику в свою смену или сразу в суд идти или в департамент?будет ли прогул?

Надежда Волна :: Гомель


Ключевые слова: заявление на увольнение по 35 статье п.5

  Ответов: 1

обязаны были предупредить за месяц об изменении существенных условий труда.Срок исковой давности по трудовым вопросам - три месяца.В течение трехмесячного срока с момента изменения условий труда вы можете обращаться в комиссию по трудовым спорам, в суд.Если не выйдите на работу, могут уволить за прогул.Если в течение трех месяцев не будете обжаловать решение об измении условий труда и при этом продолжать работать по новому графику,то по истечение данного срока будет считаться, что вы согласились с новым графиком работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.08.2013 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186293





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
270 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
162 ответов
1187 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281339Васекин Нико...23.04.18 в 10:24
281342Василий23.04.18 в 10:19
281346Сидор Анна23.04.18 в 10:06
281351Лопатченко Н...23.04.18 в 09:56
281369Фролова Елена23.04.18 в 09:53
281378Горелкина Ел...23.04.18 в 09:50
281370Шевчук,Евген...23.04.18 в 09:44
281371Жильский Кир...23.04.18 в 09:43
281377Фицнер Алекс...23.04.18 в 09:36
281373Алексей23.04.18 в 08:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы