Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182751
 Всего ответов: 206588
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит армия выселение аренда молодой специалист продажа работа зарплата строительство иск долг налог декретный отпуск регистрация оформление документов ребенок общежитие договор льготы развод право оплата документы имущество отработка права раздел имущества оформление увольнение лицензия налоги брак наследство прописка молодая семья сроки амнистия алименты гражданство распределение суд очередь контракт беременность отпуск приватизация ип недвижимость квартира жилье пособие раздел кредит компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186293 Опубликовано 25.08.2013 в 15:40

отказ от работы из за изменения условий труда

Здравствуйте,ситуация такая работник работает сторожем,были дежурства сутки через двое с 4 вечера до 8 утра,Когда работник вышел из отпуска условия труда изменились,теперь нужно работать сутки через трое но по суткам то есть с 8 утра до 8 утра,работника за месяц никто не предупредил,работник ходит на работу,но не хочет продолжать работать и хочет написать заявление на прекращения трудовых отношений по статье 35 п.5.Вопрос: если работник ходил на работу по новому графику считается ли это что он согласен на новые условия труда? и Второй вопрос,если работник пишет заявления на увольнение а наниматель не подписывает выходить ли работнику в свою смену или сразу в суд идти или в департамент?будет ли прогул?

Надежда Волна :: Гомель


Ключевые слова: заявление на увольнение по 35 статье п.5

  Ответов: 1

обязаны были предупредить за месяц об изменении существенных условий труда.Срок исковой давности по трудовым вопросам - три месяца.В течение трехмесячного срока с момента изменения условий труда вы можете обращаться в комиссию по трудовым спорам, в суд.Если не выйдите на работу, могут уволить за прогул.Если в течение трех месяцев не будете обжаловать решение об измении условий труда и при этом продолжать работать по новому графику,то по истечение данного срока будет считаться, что вы согласились с новым графиком работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.08.2013 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186293





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
73 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267522Евгений30.05.17 в 12:21
267521Галоян Розал...30.05.17 в 12:05
267523Иванчикова Ю...30.05.17 в 12:03
267411Виктор30.05.17 в 11:50
267433Шкарина Ольга30.05.17 в 11:17
267526Лана30.05.17 в 10:03
267373луцко ольга30.05.17 в 09:30
267528Лана30.05.17 в 08:56
267525Комлев Алекс...30.05.17 в 05:06
267520вадим29.05.17 в 22:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы