|
|
| Вопрос № 186043 |
Опубликовано 22.08.2013 в 11:42
|
 |
| |
имею ли право уволится безотработки
Могу ли я уволится с предприятия безотработки по договору? Начальство говорит что месяц должен отработать но уменя не контракт а договор, имеют ли право меня задержать на месяц? Александр :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, договор |
| Ответов: 1 |
Т.н. "отработка"- это Ваше обязательство предупреждать нанимателя о своем увольнении за месяц. Эта норма прописана в ТК РБ. Вы письменно предупреждаете нанимателя за один месяц о том, что собираетесь расторгнуть трудовой договор. Вы можете уволиться без "отработки" только в случае нарушения нанимателем условий трудового договора, которые фиксируются комиссиями по трудовым спорам, инспекциями по труду и судом. Так же вы можете быть уволены без "отработки" в связи нарушением Вами трудового договора ( прогул и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 22.08.2013 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
