Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство суд жилье квартира распределение контракт раздел имущества договор молодая семья имущество приватизация иск недвижимость очередь кредит налоги беременность налог увольнение амнистия развод права гражданство работа выселение зарплата лицензия оформление документов аренда льготы продажа прописка право раздел долг алименты декретный отпуск брак документы регистрация отпуск сроки наследство армия льготный кредит пособие оплата отработка молодой специалист ип ребенок оформление общежитие компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185944 Опубликовано 21.08.2013 в 09:42

Как рассчитывается оплата труда и пособие по временной нетрудоспособности при сменном графике работы

Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, разобраться со следующей проблемой: мой муж работает по скользящему графику 3 через 3 дня по 12 часов в смену; в мае у него по графику было 16 рабочих дней, т.е.192 часа. Отработал он в мае 13 дней (156 часов) и заболел. Ему начислили зарплату за отработанные 156 часов. В июне, когда он сдал больничный лист, ему начислили 36 часов больничного, за 3 дня по графику работы мая, и сняли зарплату за 2 отработанных рабочих дня мая, мотивируя тем, что расчетная норма времени в мае 158 часов.Но ведь он отработал эти 2 дня? Мне кажется, что ему должны были выплатить сверхурочные за переработку, а не снимать зарплату за отработанные дня. При расчете зарплаты за июнь поступили наоборот: в июне по графику было 15 рабочих дней, т.е. 180 часов. Из 12 больничных дней по графику работы оплатили только 10 (120 часов). а так же оплатили 3 рабочих дня (36 часов. Итого в июне по расчетному получилось 156 часов, но ведь расчетная норма времени в июне 160 часов. Почему не оплатили 2 больничных дня по графику работы и не начислили сверхурочные за переработку? Пожалуйста, объясните мне, почему подход к оплате в разных месяцах разный, разве нет единых правил? Получается, что бухгалтер как хочет, так и считает? Может ли мой муж оспорить такую оплату и если да, то на основании каких документов.Пожалуйста, помогите. Очень ждем Ваших советов. Заранее благодарю

Домашевич Людмила Викторовна :: Минск


Ключевые слова: правила начисления зарплаты и пособия по временной нетрудоспособности при сменном графике работы, бух учет

  Ответов: 1

C 11.07.2013 gособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности. Т.е. пособие назначается за календарные дни болезни независимо от графика работы.До 11.07.2013 пособие по временной нетрудоспособности назначалосьв размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.Вы абсолютно правыб бухгалерией неправильно насчитывались зарплата и пособие по нетрудоспособности за май и июнь 2013.Сверхурочные обязаны были оплатить за часы работы сверх расчетной нормы.Ваш муж может оспорить это. Руководстуйтесь ПОЛОЖЕНИем О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМб утвержденного постановлением СМ 30.09.1997 №1290б п.27. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.08.2013 в 08:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185944





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы