Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184669
 Всего ответов: 208826
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки льготный кредит регистрация продажа раздел договор выселение налог налоги наследство ребенок ип раздел имущества права прописка лицензия оплата брак квартира кредит распределение документы приватизация контракт недвижимость общежитие право развод льготы молодая семья армия молодой специалист оформление зарплата строительство суд долг жилье работа гражданство отработка декретный отпуск алименты аренда беременность оформление документов отпуск амнистия иск имущество компенсация очередь пособие увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185887 Опубликовано 20.08.2013 в 16:09

Выговор

Добрый день. На работе объявили выговор за отказ от командировки(так как не были выплачены командировочные, правомерно ли это? Спасибо.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: отказ от командировки

  Ответов: 2

Согласно ст. 91 ТК Вы обязаны поехать, а наниматель в свою очередь в соответствии со ст. 95 ТК обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;2) по найму жилого помещения;3) за проживание вне места постоянного жительства (суточные);4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы. Если нанимателем не соблюдены требования ст. 95 ТК считаю, что дисциплинарное взыскание наложено на Вас необоснованно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 20.08.2013 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пунктом 9 Инструкции о порядке возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, предусмотрено, что командированному работнику не позже чем за день до отъезда в служебную командировку наниматель обязан выдать денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату стоимости проезда к месту служебной командировки и обратно, расходов по найму жилого помещения и суточных. Следовательно, подразумевается выплата аванса, рассчитанного исходя из потребностей командируемого на весь период командировки....", в данном случае законодатель обязывает нанимателя выплатить командировочные В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ.Следовательно, то, что наниматель не выплатил Вам командировочные в полном объеме и в срок-это нарушение нанимателем ст.95 ТК РБ.Выговор неправомерен, т.к наниматель сам нарушил обязательные условия. Можете обжаловать данный выговор с комиссии по трудовым спорам или в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 20.08.2013 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2013 в 16:54

Еще в день, когда должны были выплатить командировочные, была зп, работодатель может сказать что командировочные выплачены в зп, как это отследить и доказать, контора частная, расчетных не выдают? Спасибо.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

попросите его ЗП к командировачным никакого отношения не имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 20.08.2013 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.Форма расчетного листка утверждается нанимателем. Пишите заявление в бухгалтерию о том, чтобы Вам выдали справку о составных частях заработной платы за тот месяц, за который Вы потребуете. Заявление зарегистрируйте в журнале учета входящих документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 20.08.2013 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы