Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178097
 Всего ответов: 201249
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок договор пособие налог работа аренда оплата отпуск армия лицензия суд сроки распределение гражданство алименты выселение прописка зарплата оформление документов жилье отработка амнистия раздел имущества приватизация развод льготный кредит долг молодая семья общежитие наследство ип очередь имущество декретный отпуск кредит увольнение брак компенсация молодой специалист налоги оформление контракт права строительство раздел право продажа недвижимость квартира беременность иск документы льготы регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185887 Опубликовано 20.08.2013 в 16:09

Выговор

Добрый день. На работе объявили выговор за отказ от командировки(так как не были выплачены командировочные, правомерно ли это? Спасибо.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: отказ от командировки

  Ответов: 2

Согласно ст. 91 ТК Вы обязаны поехать, а наниматель в свою очередь в соответствии со ст. 95 ТК обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;2) по найму жилого помещения;3) за проживание вне места постоянного жительства (суточные);4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы. Если нанимателем не соблюдены требования ст. 95 ТК считаю, что дисциплинарное взыскание наложено на Вас необоснованно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 20.08.2013 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пунктом 9 Инструкции о порядке возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, предусмотрено, что командированному работнику не позже чем за день до отъезда в служебную командировку наниматель обязан выдать денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату стоимости проезда к месту служебной командировки и обратно, расходов по найму жилого помещения и суточных. Следовательно, подразумевается выплата аванса, рассчитанного исходя из потребностей командируемого на весь период командировки....", в данном случае законодатель обязывает нанимателя выплатить командировочные В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ.Следовательно, то, что наниматель не выплатил Вам командировочные в полном объеме и в срок-это нарушение нанимателем ст.95 ТК РБ.Выговор неправомерен, т.к наниматель сам нарушил обязательные условия. Можете обжаловать данный выговор с комиссии по трудовым спорам или в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 20.08.2013 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2013 в 16:54

Еще в день, когда должны были выплатить командировочные, была зп, работодатель может сказать что командировочные выплачены в зп, как это отследить и доказать, контора частная, расчетных не выдают? Спасибо.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

попросите его ЗП к командировачным никакого отношения не имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 20.08.2013 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.Форма расчетного листка утверждается нанимателем. Пишите заявление в бухгалтерию о том, чтобы Вам выдали справку о составных частях заработной платы за тот месяц, за который Вы потребуете. Заявление зарегистрируйте в журнале учета входящих документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 20.08.2013 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
108 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
70 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261387Елена18.01.17 в 07:16
256232егор 18.01.17 в 07:09
261391Татьяна 18.01.17 в 06:59
261412Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:53
261414Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:41
261415Кушнерик Мак...18.01.17 в 06:33
261416Германенко В...18.01.17 в 06:21
261418Виктория Пис...18.01.17 в 06:17
261219Анастасия17.01.17 в 22:45
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 22:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы