|
|
| Вопрос № 185762 |
Опубликовано 19.08.2013 в 14:57
|
 |
| |
как уволиться до истечения срока действия контракта
Хотела уволиться до истечения срока контракта по соглашению сторон - не подписали заявление. ПО контракту предусмотрена выплата аванса - никогда аванс не выплачивался. Можно ли настаивать на увольнение по ч.1 ст.41 ТК РБ - нарушение условий контракта нанимателем? Спасибо. ОЛьга :: Витебск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт |
| Ответов: 2 |
Это является нарушением нанимателем условий контракта. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. После этого можете спокойно увольняться по ст.41 ТК РБ. Обратитесь в районную государственную инспекцию труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь для удостоверения факта указанного нарушения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 19.08.2013 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь в районную государственную инспекцию труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь для удостоверения факта указанного нарушения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 19.08.2013 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
