Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235544
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь прописка раздел имущества долг развод налог армия аренда общежитие раздел зарплата распределение наследство оформление документов налоги лицензия ребенок контракт недвижимость договор пособие ип амнистия увольнение кредит суд оплата строительство молодая семья беременность сроки иск продажа право работа декретный отпуск компенсация льготный кредит молодой специалист льготы брак квартира приватизация жилье гражданство отработка регистрация выселение имущество оформление алименты права документы отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 18541 Опубликовано 24.01.2008 в 15:12

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до этого работала). Хочу поменять место работы (уйти в другую организацию). Работать первое время планирую на 0,5 ставки. Нужно ли мне на новой работе опять писать заявление о предоставлении мне декретного отпуска, если я не хочу потерять пособие? Или мне и так это пособие должны выплачивать?

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Светлана, при смене работы, на новом месте Вы пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, при этом Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени, не более половину месячной нормы (как раз на 0,5 ставки), при этом пособие на ребенка Вы будете получать в размере 100%. Если Вы выйдете на полный рабочий день, то пособие - 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.01.2008 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=18541





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы