Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237661
 Всего ответов: 281873
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа строительство компенсация недвижимость общежитие права аренда молодой специалист договор беременность регистрация наследство ребенок ип сроки имущество выселение приватизация гражданство амнистия льготный кредит распределение раздел имущества армия декретный отпуск документы отработка кредит долг молодая семья оплата льготы налоги пособие работа алименты квартира зарплата оформление документов налог право иск раздел лицензия контракт очередь жилье брак развод прописка оформление отпуск увольнение суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 18541 Опубликовано 24.01.2008 в 15:12

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до этого работала). Хочу поменять место работы (уйти в другую организацию). Работать первое время планирую на 0,5 ставки. Нужно ли мне на новой работе опять писать заявление о предоставлении мне декретного отпуска, если я не хочу потерять пособие? Или мне и так это пособие должны выплачивать?

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Светлана, при смене работы, на новом месте Вы пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, при этом Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени, не более половину месячной нормы (как раз на 0,5 ставки), при этом пособие на ребенка Вы будете получать в размере 100%. Если Вы выйдете на полный рабочий день, то пособие - 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.01.2008 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=18541





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
105 ответов
105 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
5 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
3 ответов
859 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333837Иванов Сегрей29.04.25 в 09:12
333840Viktor29.04.25 в 09:09
333927Ольга Санько28.04.25 в 21:26
333990Кожевников А...28.04.25 в 11:55
334030Григорий Мар...28.04.25 в 11:53
334080Иван Степанов24.04.25 в 18:29
334078Тарасова Инна24.04.25 в 11:45
334062Боричевская ...24.04.25 в 11:43
334077елена23.04.25 в 06:32
334076Целиков Викт...22.04.25 в 23:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы