|
|
| Вопрос № 182634 |
Опубликовано 11.07.2013 в 15:25
|
 |
| |
Как правильно уволиться?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно уволиться. Контракт заканчивается 16 августа, за 24 дня до этого я беру отпуск, т. е. 24 июля. Когда лучше написать заявление на увольнение? Во время отпуска или можно сейчас? И каким числом? Уволиться 16 августа - день увольнения считается рабочим днем? И он же входит в мой отпуск. Заявление на отпуск уже написано с 24.07.13 по 16.08.13. И необходимо ли мне при этом отрабатывать месяц? Белая Анастасия :: Гомель
|
Ключевые слова: увольнение, отработка, отпуск |
| Ответов: 1 |
Вам нужно за месяц, то есть 15 июля, или раньше (можно сегодня), предупредить нанимателя о желании прекратить трудовые отношения в связи с истечением срока контракта. 16-го последний день всему: работе, отпуску, трудовым отношениям, наниматель производит все окончательные расчеты и Вы забираете трудовую книжку. Средний заработок за время трудового отпуска («отпускные») выплачиваются не позднее чем за 1 день до начала отпуска, если иной срок не установлен коллективным договором или Вашим контрактом. Вам следует ознакомится с приказом о предоставлении трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 11.07.2013 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
