Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196544
 Всего ответов: 221901
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья армия льготный кредит увольнение выселение общежитие ип приватизация работа строительство квартира налог документы оплата продажа развод прописка жилье лицензия компенсация отработка суд амнистия декретный отпуск недвижимость долг очередь аренда регистрация раздел право алименты оформление документов иск кредит налоги отпуск права брак зарплата пособие беременность оформление молодой специалист льготы гражданство имущество сроки раздел имущества распределение договор ребенок наследство контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 182597 Опубликовано 10.07.2013 в 22:38

прекращение трудовых отношений по истечении контракта

Помогите пожалуйста разобраться!!!со мной заключили контракт на год,т.е.контракт истекает 31 августа,а т.к.это выходной,зн.последний день работы это 30 августа.Далее,одна из сторонне позднее,чем за месяц должна уведомить о продлении или непродлении трудовых отношений,т.е. если я не хочу больше работать я 31 июля уведомляю нанимателя.на днях я узнала,сто наниматель намерен со мной продлить тр.отношения на 2 года,но уведомление мне не вручил. Вопрос: если наниматель мне даст уведомление о продлении не 30 июля, а раньше,скажем 13 июля, я в свою очередь напишу "С уведомлением ознакомлена, подпись,дата".Смогу ли я потом 30 июля предоставить нанимателю уведомление о намерении прекратить трудовые отношения по истечении контракта???Если можно подскажите на основании какого нормативного документа?

Светлана :: Ошмяны


Ключевые слова: уведомление, контракт, наниматель

  Ответов: 1

Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Уведомление – это одно, а дополнительное соглашение к контракту о его продлении – другое. Внимательно ознакомьтесь с документом, который предоставит наниматель. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины», Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29», если Ваш правовой статус определяет специальное законодательство, то посмотрите его, далее Трудовой кодекс Республики Беларусь, Постановление Совета Министров от 25 сентября 1999 г. № 1476 «Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контракта нанимателей с работниками», а также Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4 «О порядке рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» и Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. №2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде», и не забудьте почитать свой действующий контракт, так как он тоже содержит нормы, регулирующие ваши с нанимателем трудовые отношения. Короче: не играйтесь в "хочу-не хочу". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 10.07.2013 в 23:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283494: Уведомление контрагентам о реорганизации

Вопрос № 282902: имеет ли право наниматель устно отозвать уведомление о реорганизации?

Вопрос № 278794: как уведомить работника

Вопрос № 278702: уведомление о продл контракта

Вопрос № 276453: В какой срок работник ОПИ уведомляет гражданина о необходимости оплаты штрафа за превышение скорости?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=182597





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
296 ответов
3154 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
249 ответов
1227 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
81 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
65 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283718Кувалдина Ян...20.06.18 в 09:02
283540Аркадий 20.06.18 в 08:27
283722Владимир Вяч...20.06.18 в 05:52
283679Дёмкина Ольг...19.06.18 в 23:58
283719Ольга Орлова19.06.18 в 23:54
283716Ворона Леонид19.06.18 в 22:53
283715Елена 19.06.18 в 21:20
283713Светогор Пав...19.06.18 в 20:11
283714Солович Ири...19.06.18 в 20:09
283703Ровба Виктор...19.06.18 в 19:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы