Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235624
 Всего ответов: 280000
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог наследство сроки гражданство брак имущество недвижимость льготный кредит общежитие жилье лицензия иск молодая семья алименты декретный отпуск раздел суд строительство аренда приватизация увольнение пособие амнистия зарплата отработка распределение ребенок армия кредит договор выселение беременность отпуск регистрация раздел имущества право льготы оформление оформление документов документы работа продажа ип налоги очередь компенсация права долг контракт оплата квартира прописка развод молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 182184 Опубликовано 05.07.2013 в 18:50

имеет ли право наниматель не соблюдать и не составлять график отпусков?

в организации график отпусков составлен только в черновом варианте, подписанного экзампляра нет. мне по черновому графику должны в августе предоставить очередной трудовой отпуск (предыдущий был в октябре 2012года), но в отпуск не отпускают.как потребовать от нанимателя соблюдения графика отпусков?

Иванова Вика :: Новополоцк


Ключевые слова: право, график отпусков, наниматель

  Ответов: 1

Законодательством не предусмотрены «черновые варианты». Период и даты начала/окончания трудового отпуска определяется по договоренности между нанимателем и работником. Подавайте заявление нанимателю, а он пусть заявление рассматривает и дает вам ответ. Вы можете требовать предоставления вам трудового отпуска в течение каждого рабочего года, наниматель обязан его предоставить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.07.2013 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327449: Может ли наниматель отказать в отпуске работнику, отпуск согласно графику отпусков?

Вопрос № 313982: Отпуск при расторжении контракта

Вопрос № 281835: Когда я могу взять очередной отпуск?

Вопрос № 279032: Может ли работник требовать отпуск до увольнения?

Вопрос № 274166: имеет ли право работодатель не предоставлять отпуск полностью

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=182184





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
82 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332038Иванов Иван10.05.24 в 11:56
332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27
332033Олег08.05.24 в 16:51
332030Janusz Zagor...08.05.24 в 15:08
332023Молодцова Ол...08.05.24 в 11:37
332028Дмитрий 08.05.24 в 09:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы