Правомерны ли действия нанимателя при выплате материальной помощи без учета поправочного коэффициента?

Работникам предприятия в течении календарного года при уходе в трудовой отпуск не оказывали материальную помощь. По приказу нанимателя решено с начало календарного года выплатить материальную помощь в размере должностного оклада. 1 апреля произошло увеличение тарифной ставки. Работник находился в отпуске в марте. Материальная помощь выплачена в июне. Правомерны ли действия нанимателя при выплате материальной помощи без учета поправочного коэффициента?

Юля :: Воложин

Ключевые слова: поправочный коэффициент, материальная помощь

Похожие вопросы:

Вопрос № 331177: Материальная помощь к отпуску - этот право или обязанность нанимателя?

Вопрос № 330895: Имею ли я право получить ежегодную материальную помощь, если до этого она была оказана из-за длительной болезни

Вопрос № 318329: правомерно ли поступит бухгалтер, исполнив приказ и должен ли отслеживать количество выплат МП за календарный год

Вопрос № 309236: Взимаются ли алименты с материальной помощи на детей оказываемой к 1 сентября

Вопрос № 308353: Дадут ли матпомощь?