как я могу расторгнуть контракт

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235555

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
суд отработка декретный отпуск прописка раздел имущества работа налоги договор очередь право ип недвижимость оформление документы строительство продажа долг льготы имущество приватизация квартира оплата развод регистрация аренда льготный кредит общежитие молодая семья распределение права наследство раздел жилье выселение беременность кредит зарплата молодой специалист пособие армия отпуск алименты гражданство амнистия лицензия увольнение оформление документов иск сроки контракт брак компенсация ребенок налог

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 181321	Опубликовано 25.06.2013 в 21:04

как я могу расторгнуть контракт

у меня заканчивается контракт 19 июля но предприятие 20 мая предложило заключить контракт еще на год могу ли расторгнуть контракт с предприятием

драница людмила :: минск

Ключевые слова: контакт увольнение

Ответов: 2

А Вы согласие на заключение контракта дали? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 26.06.2013 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поскольку Вы дали согласие на заключение нового контракта, теперь у Вас только общие основания для расторжения контракта - либо по соглашению сторон,либо по ст.41 ТК - нарушение нанимателем законодательства о труде! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 04.07.2013 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181321

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
84 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы