Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   36 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182707
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия строительство гражданство льготы выселение отпуск налоги жилье оплата налог права алименты развод молодой специалист документы беременность лицензия оформление имущество право льготный кредит компенсация увольнение договор кредит сроки раздел имущества очередь общежитие приватизация декретный отпуск ребенок работа распределение пособие раздел брак контракт прописка регистрация зарплата недвижимость отработка наследство аренда долг молодая семья иск суд продажа оформление документов квартира ип армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 181258 Опубликовано 25.06.2013 в 12:54

имеет ли право наниматель уволить меня в связи с реструктуризацией

Хоть и остался вопрос незамеченным, все ж попробую еще раз:Здравствуйте! Я работаю на ОАО которое находиться в собственности государства. 04.06.2013г. я продлил контракт на работу. 06.06.2013г. на моем предприятии была осуществлена реструктуризация в результате которой мое подразделение (в котором я работаю и с которым продлил последний контракт) было присоединено к другому подразделению. Т.е. управления как такового не стало. Мне предлагается заключить новый контракт на работу в объединенном подразделении. Но поскольку мне не при продлении ни при заключении нового контракта не добавляют контрактную надбавку я не хочу подписывать новый контракт. Какие последствия меня ожидают в этом случае? Я ведь на сегодняшний день работник предприятия по контракту от 04.06.2013. Могу ли я требовать повышения уровня заработной платы или нанимателю будет легче от меня избавиться?

Петров Денис :: Жлобин


Ключевые слова: повышение контрактной надбавки, контракт на работу

  Ответов: 1

вас просто уволят. законно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 25.06.2013 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2013 в 15:19

уволят по какой статье, в связи с чем? я же свои обязательства выполнил. почему я должен пострадать?

Петров Денис :: Жлобин


  Ответов: 1

в связи с отказом продолжать трудовые отношения в изменившихся существенных условиях труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 25.06.2013 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2013 в 15:26

Отказ должен быть письменным? Я ничего до сих пор не писал.

Петров Денис :: Жлобин


  Ответов: 1

отказ подписать контракт это тоже отказ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 25.06.2013 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=181258





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы