Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180862
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак оплата общежитие договор развод гражданство жилье долг молодая семья оформление контракт беременность амнистия недвижимость ребенок суд компенсация налог льготный кредит налоги армия работа сроки документы очередь раздел имущества выселение раздел имущество отпуск зарплата ип кредит молодой специалист пособие квартира права льготы алименты приватизация лицензия оформление документов строительство право декретный отпуск распределение наследство иск аренда отработка регистрация увольнение продажа прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180839 Опубликовано 19.06.2013 в 20:22

имеют ли право отказать в отпуске

Работаю в д/с с 04.04.11 первый отпуск был предоставлен в августе 2011 за отработанный период (2 недели).Очередной отпуск начинается 08.07.13.Беременность 5 недель.1.Отгуляв отпуск сейчас, можно ли пойти в трудовой отпуск перед декретным? 2.если можно, то на какое количество дней.(Полный -47)?3.если нет, то как разорвать текущий?

татьяна :: жодино


Ключевые слова: трудовой отпуск перед декретным

  Ответов: 1

обратитесь в отдел кадров (инспектору по кадрам) с просьбой разъяснить за какой рабочий год Вы в настоящее время находитесь в отпуске, какое количество дней Вам предоставили сейчас и сдвигался ли у Вас рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 22:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2013 в 18:46

Текущий отпуск,продолжительностью 47 дней(т.е полностью),мне предоставляют за период 04.08.12-03.08.13.новый рабочий год начинается с 04.08.13.В разрыве текущего отпуска отказали, мотивируя нехваткой кадров.

татьяна :: жодино


  Ответов: 1

Когда Вы начнете использовать социальный отпуск по беременности и родам (еслия правильно посчитала -в декабре 2013) у Вас уже будет третий рабочий год (если второй не сдвинется). За третий рабочий год Вам тоже наниматель обязан предоставить трудовой отпуск. При составлении графика отпусков наниматель обязан по Вашему желанию запланировать (и предоставить) Вам отпуск перед отпуском по БИР или после него. Но! о своей беременности Вам следовало сообщить нанимателю до утверждения графика отпусков за 2013 год. Поэтому, если в организации есть график и он утвержден до того, как Вы сообщили нанимателю о беременности, то наниматель может (но не обязан) предоставить Вам трудовой отпуск за третий рабочий год перед отпуском по БИР; и в то же время если трудовой отпуск (его часть) Вы не используете перед отпуском по БИР, то по Вашему заявлению наниматель будет обязан предоставить его после отпуска по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.06.2013 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 200327: Имеют ли право отказать в трудовом отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180839





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы