Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180714
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право льготный кредит наследство увольнение развод ип договор молодая семья лицензия компенсация алименты раздел имущества армия аренда льготы ребенок права прописка долг беременность общежитие недвижимость сроки выселение очередь оформление брак контракт раздел распределение отпуск оплата оформление документов регистрация налоги молодой специалист суд пособие квартира гражданство отработка работа приватизация налог декретный отпуск кредит иск документы имущество строительство амнистия зарплата жилье продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180831 Опубликовано 19.06.2013 в 18:40

первый отпуск

Здравствуйте. я работаю на БелЖД. пришла на работу 5.08.12 по распределению, заключили трудовой договор, работала за пол оклада. с 1.10.12 оформили контракт на год. потом с 8.04.13 переводом внутри фирмы оформили новый контракт на год. имеет ли право начальник отказать мне в отпуске на июль-август, если меня нет в графике отпусков по этому месту работы??? на предыдущей работе график отпуска был на июнь.... и как мне добиться отпуска, если у меня свадьба в августе???

Холод Ирина :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Что за "перевод внутри фирмы"? Наниматель прежний (посмотрите стороны в трудовых договорах (контрактах)? если да, то до 5.08.13 Вам обязаны предоставить отпуск за первый рабочий год. Предыдущие графики никого не интересуют. Предусмотрен ли социальный отпуск на свадьбу прочтите сами в коллективном договоре (сколько дней и предусмотрен ли он вообще); если в коллективном договоре, соглашении про свадьбу ни слова, то социальный отпуск наниматель может предоставить, может не предоставлять (по своему усмотрению). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.06.2013 в 20:45

Да, наниматель тот же. но начальник отказывается давать отпуск на август, говорит что на станции график отпусков и меня там нет, сначала отгуляют другие сотрудники... как поступить? чтобы хотя бы с конца июля уйти в отпуск????? спасибо за ответ!)

Холод Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Как поступить? – договариваться. Каждому работнику гарантирован ежегодный отдых – отпуск. И несмотря на то, что Вы заключали несколько договоров (контрактов) и изменили рабочее место (станцию) день приема к этому нанимателю - 5.08.2012; и до 5.08.2013 (если рабочий год не сдвигался) наниматель Вам обязан предоставить трудовой отпуск за первый рабочий год. Пусть Вы не внесены в график, но права на отпуск таким образом Вы не лишаетесь. Настаивайте. Конкретная дата отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. Подавайте заявление о желании использовать отпуск, указывайте дату; если начальник станции отказывает, обращайтесь к вышестоящему руководству, в комиссию по трудовым спорам, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264653: могут ли отказать в отпуске за свой счет?

Вопрос № 264170: Имеют ли право отказать в заявлении на свой счет

Вопрос № 264129: имею ли я право на целый отпуск перед декретом

Вопрос № 263530: Обязана ли я идти в отпуск на 2й работе, если у меня он состоится на основной работе?

Вопрос № 263153: Перевод на 0.2 ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180831





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
195 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
76 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
52 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы