Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182576
 Всего ответов: 206383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия раздел долг зарплата договор развод выселение очередь ребенок документы компенсация работа алименты распределение квартира наследство иск молодая семья прописка молодой специалист беременность налог жилье лицензия армия отпуск недвижимость оформление декретный отпуск строительство суд отработка право оплата гражданство аренда кредит регистрация льготы брак ип продажа увольнение налоги общежитие раздел имущества имущество льготный кредит сроки контракт приватизация пособие оформление документов права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180831 Опубликовано 19.06.2013 в 18:40

первый отпуск

Здравствуйте. я работаю на БелЖД. пришла на работу 5.08.12 по распределению, заключили трудовой договор, работала за пол оклада. с 1.10.12 оформили контракт на год. потом с 8.04.13 переводом внутри фирмы оформили новый контракт на год. имеет ли право начальник отказать мне в отпуске на июль-август, если меня нет в графике отпусков по этому месту работы??? на предыдущей работе график отпуска был на июнь.... и как мне добиться отпуска, если у меня свадьба в августе???

Холод Ирина :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Что за "перевод внутри фирмы"? Наниматель прежний (посмотрите стороны в трудовых договорах (контрактах)? если да, то до 5.08.13 Вам обязаны предоставить отпуск за первый рабочий год. Предыдущие графики никого не интересуют. Предусмотрен ли социальный отпуск на свадьбу прочтите сами в коллективном договоре (сколько дней и предусмотрен ли он вообще); если в коллективном договоре, соглашении про свадьбу ни слова, то социальный отпуск наниматель может предоставить, может не предоставлять (по своему усмотрению). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.06.2013 в 20:45

Да, наниматель тот же. но начальник отказывается давать отпуск на август, говорит что на станции график отпусков и меня там нет, сначала отгуляют другие сотрудники... как поступить? чтобы хотя бы с конца июля уйти в отпуск????? спасибо за ответ!)

Холод Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Как поступить? – договариваться. Каждому работнику гарантирован ежегодный отдых – отпуск. И несмотря на то, что Вы заключали несколько договоров (контрактов) и изменили рабочее место (станцию) день приема к этому нанимателю - 5.08.2012; и до 5.08.2013 (если рабочий год не сдвигался) наниматель Вам обязан предоставить трудовой отпуск за первый рабочий год. Пусть Вы не внесены в график, но права на отпуск таким образом Вы не лишаетесь. Настаивайте. Конкретная дата отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. Подавайте заявление о желании использовать отпуск, указывайте дату; если начальник станции отказывает, обращайтесь к вышестоящему руководству, в комиссию по трудовым спорам, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267244: Сколько мне положено дней отпуска

Вопрос № 267007: удет ли мне выплачена в данном случае компенсация за 18 дней при увольнении?

Вопрос № 266481: Имеет ли смысл устраиваться на работу на пару месяцев в положении?

Вопрос № 266229: выплата отпускных

Вопрос № 266014: отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180831





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
94 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49
267279Ольга23.05.17 в 15:05
267244Ольга Досько23.05.17 в 14:49
267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы